Xuất bản vào 28 May 2019

Top 10 điều hành trả lương cao nhất cho năm 2018

Tăng vọt bồi thường nhận bởi giám đốc điều hành hàng đầu của doanh nghiệp Mỹ tiếp tục là một chủ đề tranh luận sôi nổi, và đó là nơi nào rõ ràng hơn trong danh sách mới nhất của giám đốc điều hành trả lương cao nhất, trong đó bao gồm tên tuổi nổi tiếng như Tesla Inc. CEO Elon Musk, Walt Disney Công ty CEO Bob Iger và lãnh đạo Apple Inc. Tim Cook.

Nó có thể là không có gì ngạc nhiên khi một giám đốc điều hành được trả lương cao xuất phát từ một ngành công nghiệp mới nổi mà mất thị trường như vũ bão: cần sa hợp pháp . Một loạt các nhà sản xuất cần sa đã niêm yết ở Mỹ như nồi trải qua nhiều trận thắng. Là người đầu tiên trong số đó là Tilray Inc ( TLRY ), một công ty Canada Đa-thuộc sở hữu của công ty cổ phần tư nhân Privateer Holdings. Nó có giá IPO của nó là $ 17 và cổ phiếu của nó được giao dịch ở mức $ 70,54 vào cuối năm nay - mức tăng 314,9%. Trong số những người hưởng lợi lớn nhất của IPO Tilray là Giám đốc điều hành và Chủ tịch, Brendan Kennedy, là người điều hành cao thứ hai trả Mỹ vào năm 2018 giữa các công ty giao dịch trên sàn giao dịch Mỹ.

Dưới đây là danh sách 10 giám đốc điều hành được trả lương cao nhất, theo Bloomberg Pay Index . Phân tích của Bloomberg bao gồm giải thưởng công bằng mà có giá trị tài chính cuối năm của mỗi công ty, không phải là ngày họ được cấp. Trợ cấp định kỳ hoặc tùy chọn được tính trong năm họ đang ban tặng, và trợ cấp một lần có nghĩa là để bù đắp một giám đốc trong nhiều năm được phân bổ trong giai đoạn như đã giải thích trong hồ sơ.

1. Elon Musk - CEO Tesla Inc.

Tổng số bồi thường: 513 triệu $

Tên Musk của ở phía trên cùng của danh sách này rõ ràng tăng nhiều lông mày. Nhà sản xuất xe điện tử của mình, Tesla Inc ( TSLA ), thua lỗ $ 1 tỷ USD trong năm 2018, và Musk chưa bao giờ muốn có một mức lương (ông được trả mức lương tối thiểu phải tuân theo pháp luật nhưng ông không tiền mặt kiểm tra).

Tuy nhiên, 99,9% số bồi thường của ông năm ngoái, Bloomberg cho biết, đã theo hình thức lựa chọn cổ phiếu gắn với mục tiêu hiệu suất. Vào tháng Giêng năm ngoái, Tesla công bố một khoản tài trợ 10 năm lựa chọn cổ phiếu mà vest trong 12 đợt trong đó mỗi đợt áo khoác chỉ khi vốn hóa thị trường và những cột mốc hoạt động được đáp ứng. “Ông con số $ 513.300.000 năm ngoái bao gồm một đợt của năm 2018 cấp và một phần của một giải thưởng tùy chọn tương tự nhưng nhỏ đã nhận được trong năm 2012”, theo Bloomberg. Tesla gửi Bloomberg một tuyên bố nói rằng phân tích của nó là không chính xác. “Phân tích này sai giả định rằng Elon nhận 1 / 10th của giá trị kết hợp các gói hiệu suất năm 2012 và 2018 của ông, trong khi thực tế không phải là một đô la duy nhất được thực hiện vào năm ngoái,” theo Tesla.

2 . Brendan Kennedy - Giám đốc điều hành và Chủ tịch, Tilray Inc.

Tổng số bồi thường: 256 triệu $

Hơn 95% gói 2018 của Kennedy bao gồm một tiền thưởng trước IPO. lương cơ bản của ông là $ 425.000 vào năm 2018, tăng so với $ 375.000 vào năm 2017. Ông đã nhận được một khoản tiền thưởng tương đương với lương cơ bản của mình, thêm vào tùy chọn giải thưởng trị giá 11,3 triệu $. Trường Yale tốt nghiệp Quản lý và đồng sáng lập của Tilray cũng thành lập Privateer Holdings vào Tháng Mười 2011. Ông vẫn đóng vai trò Chủ tịch điều hành của nó.

3. Bob Iger - Giám đốc điều hành và Chủ tịch, Walt Disney Co.

Tổng số bồi thường: 146.600.000 $

Walt Disney ( DIS ) gia hạn hợp đồng CEO Robert Iger thông qua năm 2021 vào năm 2017. Nó đền bù ông hào phóng cho ông sẵn sàng ở lại và cho đóng cửa thành công của ông về thỏa thuận Century Fox 21; quá hào phóng theo đa số cổ đông và thậm chí Disney thừa kế Abigail Disney, người được gọi là lương của mình “điên rồ”. “Chúa Giêsu Kitô là không đáng phải trả 500 lần công nhân trung bình của mình”, Disney, cháu gái của một trong những nhà đồng sáng lập, nói với CNBC . Iger cũng nhận được đặc quyền trị giá 1,1 triệu $, mức cao nhất của bất cứ ai trong danh sách này. The House of Chuột tỉa gói tiềm năng của mình cho năm 2019 bằng 13,5 triệu $ và tăng mục tiêu hoạt động của mình để xoa dịu cổ đông.

4. Tim Cook - Giám đốc điều hành của Apple Inc.

Tổng số bồi thường: 141.600.000 $

Vào tháng Tám năm 2018, Apple Inc. ( AAPL ) cấp Nấu 280.000 theo thời gian và 280.000 dựa trên hiệu quả trao cổ phiếu bị hạn chế . Những giải thưởng cổ phiếu trị giá 126 triệu $. Họ đã nhận được trên đầu trang của một lương cơ bản của triệu $ 3, một phần thưởng tiền mặt 12 triệu $ - lớn nhất của ông bao giờ - và đặc quyền trị giá $ 682,000. Ông là chỉ FAANG điều hành trong 10 thứ hạng đầu.

5. Nikesh Arora - Giám đốc điều hành và Chủ tịch, Palo Alto Networks Inc.

Tổng số bồi thường: 130.700.000 $

Palo Alto Networks Inc ( PANW ) Giám đốc điều hành Nikesh Arora, một cựu giám đốc điều hành của Google và SoftBank, đã được thuê trong tháng 6 năm 2018 để lãnh đạo công ty an ninh mạng Santa Clara-based. Mặc dù thiếu kinh nghiệm của mình trong khu vực, ông đã được tưởng thưởng hậu hĩnh với một gói lương béo bở. Trên đầu trang của một giải thưởng sign-on 19 $ triệu đơn vị cổ phiếu hạn chế là nền tảng trao trong vòng bốn năm, ông nhận được giải thưởng cổ phiếu trị giá triệu $ 39,3 và giải thưởng lựa chọn đáng 72 triệu $. Máy tính Tuần bán lẻ đã báo cáo rằng 63,7% số cổ phiếu phản đối gói bồi thường trong một cuộc bỏ phiếu không ràng buộc.

6. David Zaslav - Giám đốc điều hành và Chủ tịch, Discovery Inc.

Tổng số bồi thường: 122 triệu $

Zaslav, người đã dẫn dắt Discovery Inc ( DISCA ) kể từ năm 2007, đã ký một hợp đồng lao động mới vào năm 2018 đã cung cấp một vết sưng lương đáng kể. Trên một mức lương cơ bản của triệu $ 3 và một phần thưởng $ 9.000.000, ông nhận được giải thưởng cổ phiếu trị giá triệu $ 15.3 và lựa chọn cổ phiếu, trong đó có một giải thưởng duy trì , trị giá gần 100 triệu $. Gói ông mất nhà vào năm ngoái vẫn còn ít so với 156,08 $ triệu ông đã thực hiện trong năm 2014.

7. James Heppelmann - Giám đốc điều hành và Chủ tịch, PTC Inc.

Tổng số bồi thường: 71.400.000 $

Cổ phiếu của Boston dựa trên phần mềm máy tính và dịch vụ công ty PTC Inc ( PTC ) đạt mức kỷ lục cao trong năm ngoái, và Giám đốc điều hành James Heppelmann mất nhà thưởng $ 961,000 cùng với lương cơ bản của mình $ 800.000. Theo một phát ngôn viên của công ty đa số bồi thường của ông xuất thân từ một cấp hiệu suất gắn với mục tiêu kéo dài nhiều năm,. Cổ đông sẽ rất vui khi lưu ý rằng Heppelmann nhận số lượng thấp nhất trong đặc quyền của bất cứ ai trên bảng xếp hạng này.

8. Stephen Schwarzman - CEO / Chủ tịch Blackstone Group LP

Tổng số bồi thường: 69.100.000 $

Blackstone Group LP ( BX ) Giám đốc điều hành Stephen Schwarzman đồng sáng lập công ty đầu tư đa quốc gia vào năm 1985 với một bảng cân đối của $ 400.000 và một nhân viên của bốn. Bloomberg báo cáo rằng 67,4 $ triệu bồi thường Schwarzman của năm ngoái là dưới hình thức lãi suất thực . Công ty cũng dành 1,4 triệu $ cho bổng lộc của mình.

9. Tony James - Phó Chủ tịch điều hành, Blackstone Group LP

Tổng số bồi thường: 66.200.000 $

Năm ngoái, Harvard phèn và Blackstone cựu chiến binh, Hamilton “Tony” James, bàn giao quản lý ngày-to-ngày của công ty để Jon Grey và nhận tước hiệu phó chủ tịch điều hành. Bên cạnh mức lương $ 350.000 của mình, ông đã nhận được một khoản tiền thưởng $ 28,8 triệu và thực hiện lợi ích của 36.800.000 $.

10. Stephen Angel - Giám đốc điều hành, Linde PLC

Tổng số bồi thường: 66.100.000 $

Việc sáp nhập lớn khí công nghiệp Linde PLC ( LIN ) và Praxair Inc được hoàn thành vào năm ngoái. Thiên thần là Giám đốc điều hành và chủ tịch tại Praxair từ năm 2007 trước khi tham gia vai trò của Giám đốc điều hành tại Linde sau khi sáp nhập. Thiên thần đã chọn để nhận một thôi thanh toán $ 48.900.000 của lương hưu ông đã tích lũy tại Praxair hơn 18 năm, theo The Wall Street Journal . Ông cũng nhận được giải thưởng cổ phiếu và tùy chọn trị giá 12 triệu $ và tiền thưởng là 3,6 triệu $.