Опубліковано в 28 May 2019

Топ-10 найбільш високооплачуваних керівників за 2018 рік

Стрімко зростаючі компенсації, отриманої від провідних керівників американських корпорацій продовжує залишатися предметом палких суперечок, і що ніде більше ясно, чим в останньому списку найбільш високооплачуваних керівників, яка включає в себе добре відомі імена, такі як генеральний директор Tesla Inc. Елон Маск, Walt Disney генеральний директор Co. Боб Айгер і лідер компанії Apple Inc. Тім Кук.

Це може бути не дивно , що ще один високооплачуваний виконавчий виходить з нової галузі , яка взяла ринок штурмом: правовий марихуана . Убив виробник канабісу розголосу в США , як банк пережив багато перемог. Першим серед них був Tilray Inc. ( TLRY ), канадська компанія велика частина якого належить приватній компанії Privateer Holdings. Вона ціна первинного розміщення акцій на 17 $ і її акції торгувалися на рівні $ 70,54 до кінця року - приріст 314,9%. Серед найбільших одержувачів IPO Tilray був його генеральний директор і президент, Брендан Кеннеді, який був другим найбільш високооплачуваним США виконавчої влади в 2018 році серед компаній , що торгуються на біржах США.

Нижче перераховані 10 найбільш високооплачуваних керівників, згідно Bloomberg Pay Index . Аналіз Блумберга включає в себе часткові нагороди, які оцінюються на кінець фінансового року кожної компанії, а не дату їх експлуатацію. Повторювані гранти або варіанти підраховуються в році вони дарували, і гранти разових призначені для компенсації виконавчого за кілька років виділяються в протягом періоду , як описані в документах.

1. Елон Маск - генеральний директор Tesla Inc.

Загальна сума винагороди: $ 513 млн

Ім’я мускусу в у верхній частині цього списку явно викликає багато брови. Його електронний виробник автомобілів, Tesla Inc. ( TSLA ), опублікував збиток в $ 1 мільярд в 2018 році, і мускус ніколи не хотів зарплату (йому платять мінімальну зарплату , щоб дотримуватися закону , але він не перевести в готівку чеки).

Тим НЕ менше, 99,9% його компенсації в минулому році, Bloomberg каже, був у формі опціонів на акції , прив’язані до мети продуктивності. У січні минулого року, Тесла оголосили грант на 10-річні опціони на акції , які наділяють в 12 траншей , де кожен транш жилети тільки якщо ринкова капіталізація і експлуатаційні віхи задовольняються. «Його $ 513300000 показник за минулий рік включає в себе транш гранту 2018 року і частина премії аналогічні , але менші варіанти , отримані в 2012 році» , згідно Bloomberg. Тесла направили Bloomberg заяву про те , що його аналіз не є точним. «Цей аналіз помилково припускає , що Елон отримав 110 поєднаної вартість його пакету на 2012 і 2018 року, коли насправді жоден долар був реалізований в минулому році,” в відповідно до Тесла.

2 . Брендан Кеннеді - генеральний директор і президент, Tilray Inc.

Загальна сума винагороди: $ 256 млн

Понад 95% в 2018 році пакет Кеннеді складався з бонусу до IPO. Його базова зарплата склала $ 425000 в 2018 році, в порівнянні з $ 375000 в 2017 році він отримав премію, рівну його базової заробітної плати на додаток до варіантів нагород на суму $ 11,3 мільйона чоловік. Єльської школи випускник управління і співзасновник Tilray також заснував Privateer Holdings в жовтні 2011 року він досі служить в якості виконавчого голови його.

3. Боб Айгер - генеральний директор і голова, Walt Disney Co.

Загальна сума винагороди: $ 146600000

Walt Disney Co. ( DIS ) продовжив контракт гендиректора Роберта Айгер через 2021 2017 році компенсовано його щедро за його готовність залишитися і для його успішного закриття угоди 21 Century Fox; занадто щедро , на думку більшості акціонерів і навіть Дісней спадкоємиці Ебігейл Дісней, який назвав його платити «божевільним» . «Сам Ісус Христос не варто в 500 раз його медіанної заробітної плати працівників,» Дісней, внучка одного із співзасновників, сказав CNBC . Айгер також отримали пільги на суму 1100000 $, найвищий з тих , хто в цьому списку. Будинок миші обрізається його потенційного пакета на 2019 рік на $ 13,5 млн, збільшив свої цільові показники , щоб заспокоїти акціонерів.

4. Тім Кук - генеральний директор Apple Inc.

Загальна сума винагороди: $ 141600000

У серпні 2018 року, Apple Inc. ( AAPL ) надав Кук 280,000 погодинної і 280,000 продуктивність на основі наділені обмежений запас . Ці акції нагороди коштували $ 126 мільйонів людей . Вони були отримані в верхній частині базового окладу 3000000 $, грошовий бонус у розмірі $ 12 мільйонів доларів - його найбільший коли - або - і перки коштує $ 682000. Він є єдиним FAANG виконавчої влади в топ - 10 рейтингу.

5. Nikesh Arora - генеральний директор і голова, Palo Alto Networks Inc.

Загальна сума винагороди: $ 130700000

Palo Alto Networks Inc. ( PANW CEO) Nikesh Arora, колишній Google і SoftBank виконавчої влади, був прийнятий на роботу в червні 2018 року , щоб привести Санта - Клара на основі кібербезпеки фірми. Незважаючи на відсутність досвіду в цій галузі, він був винагороджений сторицею з пакетом прибутковою оплати. На вершині знака-на нагороду в $ 19 млн в обмежених фондових одиницях, жилети в протягом чотирьох років, він отримав нагороду акції на суму $ 39300000 і опціонні премії на суму $ 72 мільйонів доларів . Комп’ютер Retail Week повідомив , що 63,7% акцій проти компенсаційного пакета в що не зобов’язує голосування.

6. Девід Заслав - генеральний директор і президент, Discovery Inc.

Загальна сума винагороди: $ 122 млн

Заслав, який привів Discovery Inc. ( DISCA ) з 2007 року, підписав новий трудовий договір в 2018 році , який забезпечив значну зарплату шишки. У верхній частині базової заробітної плати 3 млн і $ бонус в розмірі $ 9 млн він отримав акції нагороди на суму $ 15300000 і опціони на акції, в тому числі премії утримання , вартістю майже $ 100 мільйонів доларів . Пакет він забрав додому в минулому році по - , як і раніше менше , ніж 156080000 $ він зробив в 2014 році.

7. Джеймс Heppelmann - генеральний директор і президент, PTC Inc.

Загальна сума винагороди: $ 71400000

Акції Бостоні комп’ютерного програмного забезпечення і послуг компанії PTC Inc. ( PTC ) досяг рекордно високого рівня в минулому році, і генеральний директор Джеймс Heppelmann відвіз додому бонус в $ 961 000 разом з його базової зарплатою в $ 800. 000. Більшість його компенсації за рахунок гранту продуктивності , прив’язаного до мети , яка охоплює кількох років, за словами представника компанії. Акціонери будуть раді відзначити , що Heppelmann отримав найменшу кількість в пільгах тих , хто на цьому рейтингу.

8. Стівен Шварцман - генеральний директор / голова Blackstone Group LP

Загальна сума винагороди: $ 69100000

Blackstone Group LP ( BX CEO) Стівен Шварцман співзасновник багатонаціональної інвестиційної компанії в 1985 році з балансом $ 400 000 і персоналом з чотирьох людей . Bloomberg повідомляє , що $ 67,4 млн компенсації Шварцман в минулому році був у вигляді перенесеного інтересу . Крім того, компанія витратила $ 1,4 млн своїх пільг.

9. Тоні Джеймс - виконавчий віце-голова Blackstone Group LP

Загальна сума винагороди: $ 66200000

У минулому році, Гарвардський галун і ветеран Blackstone, Гамільтон «Тоні» Джеймс передав управління день у день фірми до Джону Грею і прийняв титул віце-голови виконавчого. Крім того, його $ 350,000 зарплати, він отримав бонус у розмірі $ 28,8 млн, здійснюється інтерес $ 36,8 мільйона людей.

10. Стівен Angel - генеральний директор Linde PLC

Загальна сума винагороди: $ 66100000

Злиття промислового газу великого Linde PLC ( LIN ) і Praxair Inc. було завершено в минулому році. Ангел був генеральний директор і голова на Praxair з 2007 року , перш ніж приймати роль директора в Лінде після злиття. Ангел вирішив отримати вихідну допомогу виплати в розмірі $ 48,9 млн пенсії він накопичив на Praxair старше 18 років, за даними The Wall Street Journal . Він також отримав акції і опціонні премії на суму $ 12 млн бонус в розмірі $ 3,6 мільйона чоловік .