Wynagrodzenia i kompensacja

Topowe wpisy

Roczna pensja vs. Kompensacja: Jaka jest różnica?

Roczna pensja vs. Kompensacja: Przegląd Rocznej rekompensaty i pensja może wydawać się to samo, ale w rzeczywistości stanowią one dwie bardzo różne środki swoich zarobków.

Restricted Stock jednostkowa (RSU)

Co jest ograniczona Zdjęcie jednostkowa (RSU)? Ograniczony jednostka magazyn (RSU) jest kompensacja wydane przez pracodawcę pracownikowi w formie spółki magazynie.

Tajniki premii

Co jest premia? Bonus jest rekompensata finansowa, która jest ponad i poza normalnymi oczekiwaniami płatniczych jego odbiorcy.

Definicja pracy niewykwalifikowanych

Co jest niewykwalifikowanej siły roboczej? Niewykwalifikowany pracy jest używany w odniesieniu do segmentu siły roboczej związanego z ograniczonego zestawu umiejętności lub minimalnej wartości ekonomicznejdla wykonywanej pracy.

Pierwsze w nieruchomości: 5 kroków do Zostań Agent

Szacunki od stowarzyszenia rzeczywistym Licencję Estate Law urzędników(ARELLO) pokazują, że istnieje około dwa miliony aktywnych licencjobiorców nieruchomości w USA dzisiaj.

Wynagrodzenia top WNBA: Jak to stos?

Jak szaleństwa męskiej koszykówkisezon się kończy, damski National Basketball Association przygotowuje się do zwycięskiego sezonu każdy maja, ale z nieco mniej fanfar.

Wprowadzenie do akcji pracowniczych planów zakupu

Tabela Zawartość Co znajduje się plan Employee Stock Purchase?

Top 10 Post-Grad stopni, prowadzą do wysokich Pay

Jeśli istnieje jeden czynnik, który prawie na pewno pomogą zwiększyć swoje zarobki, to wraca do szkoły stopnia podyplomowego.

Bonus retencji Definicja

Co jest premia retencji? Bonus retencja jest ukierunkowane płatności lub nagroda poza pracownika regularnego wynagrodzenia, które są oferowane jako zachęty do utrzymania kluczową pracownika w pracy w czasie szczególnie ważne cyklu koniunkturalnym, takich jak połączenia lub przejęcia lub podczas kluczowego okresu produkcyjnego.

Więcej do czytania

10 stopni College z najlepszym wyjściowymi Wynagrodzenia

Jak uczniowie wiedzą, które kolegium stopni będzie dostarczać najlepsze pensje wyjściowych po skończeniu szkoły?

Przewodnik CEO Odszkodowań

Trudno czytać wiadomości biznesowe bez napotykając raportów dotyczących wynagrodzeń, premii i pakietów opcji na akcje przyznanych prezesów spółek giełdowych.

8 College Majors, które prowadzą do wielkich zarobków początkowych

Wykształcenie dodaje znaczną wartość do swojego CVi przyszłych dochodów. W raporcie z 2014 roku, „ Czy korzyści z Kolegium nadal przewyższają koszty?

Tajniki odprawy

Czym jest odprawa? Odprawa jest odszkodowanie i / lub korzyści pracodawca zapewnia pracownikowi po zatrudnienie jest skończona.

Dlaczego Funkcjonariusze Chief Technology (CTOs) Matter

Czym jest Chief Technology Officer (CTO)? Dyrektor techniczny (CTO) jest wykonawczy odpowiedzialny za potrzebami technologicznymi danej organizacji, jak również jego badań i rozwoju (R & D).

Analityk ilościowy: Opis pracy i przeciętnego wynagrodzenia

Analityk ilościowyjest profesjonalistą, który używa metod ilościowych, aby pomóc firmom w podejmowaniu decyzji biznesowych i finansowych.

7 Rozważania Kiedy negocjować Severance

Prawdopodobnie byłoby podejrzane, jeśli twój szef poprosił, aby spotkać się z wami w sali konferencyjnej po lunchu.

Top Płacenie matematyczne-Related Kariera

Stało się aksjomatem, przekonanie, że idzie do college’u jest bystry inwestycji finansowych, niezależnie od tego, co wydarzy się uczyć.

Świadczeń dodatkowych: Tajniki

Jakie są zalety towarzyszące? świadczenia dodatkowe są dodatki do wynagrodzenia, które firmy dają swoim pracownikom.

Jakie jest wynagrodzenie Przewodniczącego Rezerwy Federalnej?

Wynagrodzenie dla przewodniczącego Rezerwy Federalnej jest ustawiony przez Kongres USA.

Top 10 najlepiej płatne Handel detaliczny

Rok po roku, sektor detaliczny był głównym motorem pracy dla amerykańskiej gospodarki.

Kompensacja Zdjęcie Definicja

Jaki jest czas odszkodowanie? Kompensacja Zdjęcie jest sposobem korporacjeużyć opcji na akcjedo nagradzania pracowników.

Opcja pracownik Zdjęcie (ESO)

Co to jest opcja Employee Stock (ESO)? An akcja pracownicza dotacje określone pracowników spółki prawo do zakupu określonej ilości akcji Spółki po cenie ustalonej dla danego okresu.

Pracownik Zdjęcie Zakup Plan (ESPP)

Jaki jest plan Employee Stock Purchase? Pracownik Plan zakupu akcji (ESPP) to program prowadzony przez towarzystwo, w którym pracownicy uczestniczący mogą nabywać akcje spółki po obniżonej cenie.

Dźwignią Employee Stock Własność Plan (LESOP)

Definicja Dźwignia Employee Stock Ownership Plan (LESOP) System kompensacji kapitałem, w którym spółka sponsoring zwykle wykorzystujeswój kredyt do pożyczania pieniędzy, które następnie wykorzystuje na finansowanie planu, na nabycie udziałów spółki z własnych Spółki.

Niezakwalifikowani odroczony wyrównawczy (NQDC)

Jaki jest niekwalifikowany odroczony Compensation (NQDC) Niekwalifikowanych wynagrodzenia odroczonego jest kompensacja, która została zdobyta przez pracownika, ale nie otrzymał jeszcze od swojego pracodawcy.

Biorąc pod uwagę karierę w zarządzaniu łańcuchem dostaw

To koszmar każdego detalisty. W 1999 roku, Toys R Us nie był w stanie wypełniać swoje zamówienia online na czas Bożego Narodzenia i został zmuszony do wysłania e-maila na dwa dni przed wyjazdem do dzieci i rodziców, mówiąc: „Bardzo nam przykro„.

Bankier inwestycyjny: Opis pracy i przeciętnego wynagrodzenia

Bankierem inwestycyjnym Opis stanowiska pracy może obejmować szeroki zakres obowiązków.

Stany i branżach, w których adwokaci są wypłacane Najwyższa

Stosując najnowsze dane dostępne od października 2018 roku, prawnicy uzyskał średnią roczną pensjęw wysokości $ 119,2500, zgodnie z US Bureau of Labor Statistics.

Mikołaja Wynagrodzenie: Najwyższa płatnego urlopu Pomoc

Wokół tej porze roku, Santa może być jednym z najciężej pracujących wokół figury.

Analityk inwestycyjny: Opis pracy i przeciętnego wynagrodzenia

Jest to praca analityka inwestycyjnego, aby upewnić się wszystkie fakty są na miejscu, gdy decyzje inwestycyjne są wykonane.

Dotacja

Co jest Grant Dotacja jest wielokrotnie, zwykle finansowej, sporządzonej przez jeden podmiot (zwykle spółki, fundacji lub rządu) do drugiego, często osoba lub firma, w celu ułatwienia cel lub zachęcić wydajność.

Kompensacja pracowników

Co jest odszkodowań Odszkodowań jest publicznie sponsorowana system, który wypłaca świadczenia pieniężne dla pracowników, którzy stają się poszkodowana lub wyłączyć w trakcie ich pracy.

Uniknąć przedwczesnego wykonywania pracowniczych opcji na akcje

Pierwsza zasada zarządzania pracowniczych opcji na akcje jest, aby uniknąć przedwczesnych ćwiczeń.

Należy kupić Prywatne Ubezpieczenie na wypadek bezrobocia?

Wchodzisz do swojego biura w poniedziałek rano, ulokować się w filiżance Joe i przychodzi do swojego przełożonego z różowym poślizgu.

Wniesiona przez mur

Co doprowadza się przez mur „Wychowany przez mur” jest wtedy, gdy pracownik w dziale badawczym banku inwestycyjnego - zwykle analityk- doprowadza się do pracy w dziale subemisję w celu skoncentrowania się na konkretnej firmie.

Chcesz sprzedać ubezpieczeń na życie? Przeczytaj najpierw

Szukasz kariery, która oferuje duży potencjał wzrostu finansowego, bogactwo możliwości podjęcia pracy i przynętę samozatrudnienia?

Strategie negocjacyjne pensja To może spalić na panewce

Negocjowanie wynagrodzenia dopuszczalny jest kluczowym elementem przyjmując nową pozycję, ale jeśli kandydaci botch ten krok, może kosztować pracę.

Czym jest Analityk i ile one,?

W ciągu ostatnich kilku lat, rodzajowy stanowisko analityka biznesowego stał się popularny w wielu gałęziach przemysłu.

5 wysoko płatnych miejsc pracy w przemyśle Marijuana

Z marihuany teraz prawnej w więcej państw niż nie - 30, a dokładnie - marihuana i rekreacyjnych obecnie legalne w dziewięciu stanach i Waszyngtonie, a Urugwajem i Kanadzie, dobrze płatnych miejsc pracy w przemyśle marihuany są coraz bardziej dostępne.