Opublikowano 28 May 2019

Top 10 najlepiej opłacanych Kierownictwo dla 2018

Rakieta odszkodowanie otrzymane przez czołowych głównych korporacyjnej Ameryce za kierownictwo nadal jest tematem gorącej debaty, i że nigdzie bardziej oczywiste niż w najnowszej liście najlepiej opłacanych menedżerów, który zawiera dobrze znane nazwy, takie jak Tesla Inc. CEO Elon Musk, Walt Disney CEO Co. Robert Iger i lider Apple Inc. Tim Cook.

To może być zaskoczeniem, że inny wysoko płatnych wykonawczy pochodzi z rozwijającego się przemysłu, które miały na rynku przez burzę: marihuanę prawną . Zabił producentów konopi wszedł na giełdę w USA jako pula doświadczył wielu zwycięstw. Pierwszym z nich był Tilray Inc. ( TLRY ), kanadyjska firma w większości należące do private equity Privateer Holdings. To niedrogie zadebiutowała na $ 17 i jego akcje były przedmiotem obrotu na $ 70,54 na koniec roku - zysk w wysokości 314,9%. Wśród największych beneficjentów Tilray IPO był jego prezes i przewodniczący Brendan Kennedy, który był drugim najlepiej opłacanym wykonawczy USA w 2018 roku wśród firm notowanych na giełdach amerykańskich.

Poniżej znajduje się lista 10 najlepiej opłacanych menedżerów, według Bloomberg Pay Index . Analiza Bloomberg obejmuje nagród kapitałowych, które są wyceniane na koniec roku podatkowego każdej firmy, a nie data zostały przyznane. Dotacje powtarzające się lub opcje są liczone w roku są one nadane, a dotacje jednorazowe zadanie zrekompensować wykonawczej przez kilka lat są przydzielane w okresie, jak wyjaśniono w dokumentach.

1. Elon Musk - CEO Tesla Inc.

Łączne wynagrodzenie: $ 513 mln

Nazwa piżmo jest na szczycie tej listy oczywiście rodzi wiele brwi. Jego elektroniczny producent samochodów, Tesla Inc. ( TSLA ), napisali 1 miliard dolarów straty w 2018 roku, i nigdy nie chciał Musk wynagrodzenia (on wypłaca płacę minimalną do przestrzegania prawa, ale on nie spieniężyć czeki).

Jednak 99,9% jego wynagrodzenia w ubiegłym roku, Bloomberg twierdzi, był w formie opcji na akcje związane z celami działania. W styczniu ubiegłego roku Tesla ogłosił 10-letni przyznawania opcji na akcje , które nabyte w 12 transzach, gdzie każdy kamizelki transzy tylko jeśli Kapitalizacja i etapy operacyjne są spełnione. „Jego $ 513,3 mln figura za ostatni rok obejmuje transzy grantu 2018 i część nagrody podobnych, ale mniejszych opcji otrzymanej w 2012”, zgodnie z Bloomberg. Tesla wysłany Bloomberg oświadczenie mówiąc, że jego analiza nie jest dokładna. „Analiza ta błędnie zakłada, że Elon otrzymał 110 wartości połączonego z jego 2012 i 2018 pakietów na wydajność, podczas gdy w rzeczywistości nie jeden dolar został zrealizowany w ubiegłym roku”, według Tesla.

2 . Brendan Kennedy - prezes i przewodniczący Tilray Inc.

Łączne wynagrodzenie: $ 256 mln

Ponad 95% z 2018 pakietu Kennedy’ego składał się z premii pre-IPO. Jego podstawa pensja wynosiła $ 425000 w 2018 roku, w porównaniu z $ 375.000 w 2017 roku otrzymał premię w wysokości jego wynagrodzenia podstawowego oprócz opcji nagród o wartości $ 11,3 milionów dolarów. Yale School of Graduate Management i współzałożyciel Tilray założył również Privateer Holdings w październiku 2011. Nadal służy jako jej przewodniczący wykonawczej.

3. Robert Iger - CEO i prezes Walt Disney Co.

Łączne wynagrodzenie: $ 146,6 mln

Walt Disney Co. ( DIS ) przedłużony kontrakt CEO Robert Iger poprzez 2021 w roku 2017. To kompensowane go hojnie za jego gotowość na pobyt i dla jego pomyślnego zamknięcia 21st Century Fox transakcji; zbyt hojnie według większości akcjonariuszy, a nawet dziedziczka Abigail Disney Disney, który nazwał jego wynagrodzenia „szalony”. „Jezus Chrystus nie warto zapłacić 500-krotność swojego mediana robotniczy”, Disney, wnuczka jednego z założycieli, powiedział CNBC . Iger otrzymał również dodatkowe korzyści o wartości $ 1,1 miliona, najwyższa nikogo na tej liście. The House of Mouse przycięte jego potencjalną pakiet dla 2019 przez $ 13,5 mln zł i zwiększył swoje cele w zakresie skuteczności, aby uspokoić akcjonariuszy.

4. Tim Cook - CEO Apple Inc.

Łączne wynagrodzenie: $ 141,6 mln

W sierpniu 2018 roku, Apple Inc ( AAPL ) przyznano 280.000 Cooka oparty na czasie i 280.000 wydajność opartą przysługują ograniczone zapasy . Zbiory te nagrody były warte $ 126 milionów dolarów. Zostali przyjęci na szczycie wynagrodzenia zasadniczego 3 $ milionów premii gotówkowej mln $ 12 - jego największym kiedykolwiek - i profity wart $ +682.000. On jest jedynym Faang wykonawczy w top 10 rankingu.

5. Nikesh Arora - CEO i Prezes, Palo Alto Networks Inc.

Łączne wynagrodzenie: $ 130,7 mln

Palo Alto Networks Inc. ( PANW ) Prezes Nikesh Arora, byłego wykonawczy Google i SoftBank, został zatrudniony w czerwcu 2018 roku, aby prowadzić firmę cyberbezpieczeństwa Santa Clara oparte. Mimo braku doświadczenia w dziedzinie, został nagrodzony ładnie z lukratywnego pakietu wynagrodzenia. Na szczycie nagrody logowania do $ 19 milionów jednostek ograniczonych zapasów że kamizelki w ciągu czterech lat, otrzymał nagrodę o wartości $ seryjnych 39.3 miliona nagród o wartości $ 72 opcji miliona dolarów. Komputer Retail Week poinformował, że 63,7% udziałów w przeciwieństwie pakietu kompensacyjnego w głosowaniu niewiążące.

6. David Zaslav - CEO i prezes Discovery Inc.

Łączne wynagrodzenie: $ 122 mln

Zaslav, który doprowadził Discovery Inc. ( DISCA ) od 2007 roku, podpisał nową umowę o pracę w 2018 roku, który dostarczył znaczące nierówności w wynagrodzeniach. Na szczycie wynagrodzenia zasadniczego 3 $ miliona dolarów 9000000 premii, otrzymał nagrodę o wartości $ 15,3 seryjnych miliona opcji na akcje, w tym nagrody retencyjnego , o wartości prawie 100 mln $. Pakiet wziął do domu w zeszłym roku jest wciąż mniej niż $ +156,08 mln on wykonany w 2014 roku.

7. James Heppelmann - CEO i prezes PTC Inc.

Łączne wynagrodzenie: $ 71,4 mln

Udziały bostońskiej oprogramowanie i usługi komputerowe Firma PTC Inc. ( PTC ) osiągnęła rekordowy poziom w ubiegłym roku, a prezes James Heppelmann zgarnął premię w wysokości $ 961.000 wraz z jego wynagrodzenia podstawowego w wysokości $ 800.000. Większość jego rekompensaty pochodziło z dotacji wydajności przywiązany do celów obejmujących kilka lat, według rzecznika prasowego firmy. Akcjonariusze chętnie pamiętać, że Heppelmann otrzymał najniższą kwotę w urokami nikogo na tym rankingu.

8. Stephen Schwarzman - CEO / Prezes Blackstone Group LP

Łączne wynagrodzenie: $ 69,1 mln

Blackstone Group LP ( BX ) CEO Stephen Schwarzman współzałożycielem międzynarodowej firmy inwestycyjnej w 1985 roku w bilansie $ 400.000 zatrudnia czterech. Bloomberg donosi, że $ 67,4 mln odszkodowania Schwarzman w ubiegłym roku było w formie prowadzonych interesów . Firma wydała również $ +1,4 milionów dolarów na jego urokami.

9. Tony James - Wice Przewodniczący, Blackstone Group LP

Łączne wynagrodzenie: $ 66,2 mln

W ubiegłym roku, Harvard ałunu i Blackstone weteran, Hamilton „Tony” James przekazał zarządzanie z dnia na dzień w firmie Jon Gray i przyjął tytuł wykonawczy wiceprezes. Poza tym jego $ 350.000 wynagrodzenia, otrzymał $ 28.800.000 premię i oprocentowana w wysokości $ 36,8 mln dolarów.

10. Stephen Angel - CEO, Linde PLC

Łączne wynagrodzenie: $ 66,1 mln

Połączenie przemysłowej głównego gazu Linde PLC ( LIN ) i Praxair Inc została zakończona w ubiegłym roku. Anioł był CEO i przewodniczącego na Praxair od 2007 roku przed przyjęciem roli CEO w Linde po fuzji. Anioł wybrał, aby otrzymać $ 48.900.000 odprawy wypłatę emerytury miał zgromadzonego w Praxair ponad 18 lat, zgodnie z The Wall Street Journal . On również otrzymał akcji i opcji nagród o wartości $ 12 milionów i premię od $ 3,6 mln.