Pubblicato in 12 March 2019

Glass Cliff

Qual è la scogliera di vetro

scogliera di vetro è una metafora che si riferisce alla tendenza di gruppi, organizzazioni o partiti politici a mettere le donne al potere durante i periodi di crisi o di recessione, quando la probabilità di fallimento è alto.

SMONTAGGIO Glass Cliff

Il fenomeno si verifica in vetro scogliera campi diversi come la finanza, la politica, la tecnologia e il mondo accademico. Mentre il termine più comune “soffitto di vetro” si riferisce alla barriera che impedisce alle donne di raggiungere i più alti livelli esecutivi all’interno delle loro rispettive organizzazioni, la scogliera di vetro affronta la tendenza delle donne che immettono che hanno rotto attraverso quel soffitto di vetro in posizioni precarie, il che rende probabile che la loro prestazioni vacillerà, come se sono a rischio di cadere da una scogliera.

Ci sono molte ragioni per cui le donne tendono ad essere messi in ruoli di leadership più precari rispetto agli uomini. Uno è l’idea che una società che lotta probabilmente porterà a un mandato più breve per la gestione superiore, quindi la posizione in sé è rischioso. Posizionamento di una donna in quella posizione dà l’azienda qualcuno da incolpare se lei non riesce a tirare l’azienda fuori della sua spirale verso il basso. E ‘anche l’azienda guardare bene a prescindere: se la donna non riesce, l’azienda guadagna ancora una reputazione di essere “progressista”, ma è libero di nominare nuovamente un uomo alla sua posizione quando lei non riesce; se ci riesce, la società è meglio e potrebbe anche prendersi il merito per avere l’accortezza di designare la persona giusta per il lavoro. Le donne spesso hanno difficoltà in tali situazioni a causa di una mancanza di mentori e l’accesso al “ club di vecchi ragazzi .”

Anche se la scogliera di vetro termine è generalmente applicabile alle donne, può essere utilizzato anche in riferimento alle minoranze o di qualsiasi gruppo vittime di pregiudizi.

Quanto è diffuso il fenomeno Glass Cliff?

La teoria di vetro scogliera è stata documentata in aziende e organizzazioni in una vasta gamma di discipline, dal diritto all’educazione alla politica. Nel 2004, Michelle K. Ryan e Alexander Haslam dell’Università di Exeter hanno studiato FTSE 100 aziende e ha scoperto che le aziende che si sono dotate le donne a loro tavole avevano più probabilità di avere eseguito male negli ultimi cinque mesi. Il termine “scogliera di vetro” nasce da questo studio. Un successivo studio del 2006 ha rivelato che gli studenti di legge di sesso femminile sono stati assegnati in genere i casi più a rischio, o quelli con la più alta probabilità di fallimento.

Esempi recenti di donne importanti che affrontano le scogliere di vetro includono Marissa Mayer , che è stato nominato CEO di Yahoo nel 2014 dopo aver perso quote di mercato significative a Google, e Theresa May, che divenne il primo ministro d’Inghilterra nel 2016 dopo la Brexit referendum causato la sterlina a scendere a minimi storici.