Diterbitkan pada 28 May 2019

Top 10 Eksekutif Dibayar tertinggi untuk 2018

Meroketnya kompensasi yang diterima oleh kepala eksekutif terkemuka Perusahaan Amerika terus menjadi topik perdebatan sengit, dan itu tempat yang lebih jelas daripada di daftar terbaru dari eksekutif dibayar terbaik, yang mencakup nama-nama terkenal seperti Tesla Inc. CEO Elon Musk, Walt Disney CEO Co Bob Iger dan pemimpin Apple Inc. Tim Cook.

Mungkin tidak mengherankan bahwa lain eksekutif bergaji tinggi berasal dari industri muncul yang mengambil pasar oleh badai: ganja legal . Sebuah membunuh produsen ganja go public di Amerika Serikat sebagai pot mengalami banyak kemenangan. Yang pertama di antara mereka adalah Tilray Inc ( TLRY ), sebuah perusahaan Kanada yang mayoritas sahamnya dimiliki oleh perusahaan ekuitas swasta Privateer Holdings. Ini harga IPO di $ 17 dan sahamnya diperdagangkan di $ 70,54 pada akhir tahun - keuntungan sebesar 314,9%. Di antara penerima manfaat terbesar dari IPO Tilray adalah CEO dan Presiden, Brendan Kennedy, yang merupakan eksekutif AS tertinggi kedua dibayar pada tahun 2018 antara perusahaan yang diperdagangkan di bursa AS.

Di bawah ini adalah 10 eksekutif dengan bayaran tertinggi, menurut Pay Indeks Bloomberg . Analisis Bloomberg termasuk penghargaan ekuitas yang senilai masing-masing perusahaan akhir tahun fiskal, bukan tanggal mereka diberikan. Hibah berulang atau opsi dihitung dalam tahun mereka berikan, dan satu kali hibah dimaksudkan untuk mengimbangi eksekutif selama beberapa tahun dialokasikan selama periode tersebut seperti yang dijelaskan dalam pengajuan.

1. Elon Musk - CEO Tesla Inc.

Total kompensasi: $ 513 juta

Nama Musk di bagian atas daftar ini jelas menimbulkan banyak alis. Produsen mobil elektronik nya, Tesla Inc ( TSLA ), membukukan kerugian $ 1 miliar pada tahun 2018, dan Musk tidak pernah ingin gaji (dia dibayar upah minimum untuk mematuhi hukum, tetapi ia tidak menguangkan cek).

Namun, 99,9% dari kompensasi tahun lalu, Bloomberg mengatakan, adalah dalam bentuk opsi saham terkait dengan tujuan kinerja. Pada bulan Januari tahun lalu, Tesla mengumumkan hibah 10-tahun dari opsi saham yang rompi di 12 tahapan di mana setiap rompi tranche hanya jika kapitalisasi pasar dan tonggak operasional terpenuhi. “Nya angka $ 513.300.000 untuk tahun lalu termasuk tranche 2018 hibah dan bagian dari penghargaan pilihan yang sama tetapi lebih kecil diterima pada 2012,” menurut Bloomberg. Tesla mengirim Bloomberg pernyataan yang mengatakan bahwa analisisnya tidak akurat. “Analisis ini salah mengasumsikan bahwa Elon menerima 1 / 10th dari nilai gabungan dari 2012 dan 2018 paket penampilannya, ketika pada kenyataannya tidak satu dolar diwujudkan tahun lalu,” menurut Tesla.

2 . Brendan Kennedy - CEO dan Presiden, Tilray Inc.

Total kompensasi: $ 256 juta

Lebih dari 95% dari Kennedy 2018 paket terdiri dari bonus pre-IPO. gaji pokok adalah $ 425.000 pada tahun 2018, naik dari $ 375.000 pada tahun 2017. Dia menerima bonus sama dengan gaji pokok di samping opsi penghargaan senilai $ 11,3 juta. Yale School of lulusan Manajemen dan co-pendiri Tilray juga mendirikan Privateer Holdings pada Oktober 2011. Ia masih menjabat sebagai ketua eksekutif.

3. Bob Iger - CEO dan Chairman, Walt Disney Co

Total kompensasi: $ 146.600.000

Walt Disney Co ( DIS ) memperpanjang kontrak CEO Robert Iger melalui 2021 pada tahun 2017. Ini kompensasi dia murah hati untuk kesediaannya untuk tinggal dan untuk penutupan sukses dari 21 kesepakatan Century Fox; terlalu murah hati sesuai dengan mayoritas pemegang saham dan bahkan Disney ahli waris Abigail Disney, yang disebut membayar nya “gila.” “Yesus Kristus sendiri tidak layak membayar 500 kali pekerja median nya,” Disney, cucu dari salah satu co-pendiri, dikatakan CNBC . Iger juga menerima tunjangan senilai $ 1,1 juta, tertinggi dari siapapun di daftar ini. The House of Mouse dipangkas paket potensi untuk 2019 sebesar $ 13,5 juta dan peningkatan target kinerja untuk menenangkan pemegang saham.

4. Tim Cook - CEO Apple Inc.

Total kompensasi: $ 141.600.000

Pada bulan Agustus 2018, Apple Inc ( AAPL ) diberikan Masak 280.000 berdasarkan waktu dan 280.000 berbasis kinerja vested saham terbatas . Penghargaan saham ini senilai $ 126 juta. Mereka diterima di atas gaji dasar $ 3 juta, bonus tunai $ 12 juta - yang terbesar yang pernah - dan tunjangan senilai $ 682.000. Dia adalah satu-satunya Faang eksekutif di peringkat 10.

5. Nikesh Arora - CEO dan Chairman, Palo Alto Networks Inc.

Total kompensasi: $ 130.700.000

Palo Alto Networks Inc ( PANW ) CEO Nikesh Arora, seorang mantan eksekutif Google dan SoftBank, dipekerjakan di Juni 2018 untuk memimpin perusahaan cybersecurity berbasis Clara Santa. Meskipun kurangnya pengalaman di daerah, ia dihargai mahal dengan paket gaji yang menguntungkan. Di atas sebuah penghargaan sign-on dari $ 19 juta di unit saham terbatas yang rompi lebih dari empat tahun, ia menerima saham penghargaan senilai $ 39.300.000 dan penghargaan opsi senilai $ 72 juta. Minggu Ritel komputer melaporkan bahwa 63,7% dari saham menentang paket kompensasi dalam pemungutan suara tidak mengikat.

6. David Zaslav - CEO dan Presiden, Penemuan Inc.

Total kompensasi: $ 122 juta

Zaslav, yang telah memimpin Penemuan Inc ( DISCA ) sejak 2007, menandatangani kontrak kerja baru pada 2018 yang disediakan benjolan membayar signifikan. Di atas gaji dasar $ 3 juta dan bonus $ 9 juta, ia menerima saham penghargaan senilai $ 15,3 juta dan opsi saham, termasuk penghargaan retensi , senilai hampir $ 100 juta. Paket ia membawa pulang tahun lalu masih kurang dari $ 156.080.000 ia membuat tahun 2014.

7. James Heppelmann - CEO dan Presiden, PTC Inc.

Total kompensasi: $ 71,4 juta

Saham berbasis di Boston perangkat lunak komputer dan jasa perusahaan PTC Inc ( PTC ) mencapai rekor tinggi tahun lalu, dan CEO James Heppelmann membawa pulang bonus $ 961.000 beserta gaji pokok sebesar $ 800.000. Mayoritas kompensasi nya berasal dari hibah kinerja dikaitkan dengan tujuan mencakup beberapa tahun, menurut juru bicara perusahaan. Pemegang saham akan senang untuk dicatat bahwa Heppelmann menerima jumlah terendah dalam tunjangan dari siapapun di peringkat ini.

8. Stephen Schwarzman - CEO / Chairman Blackstone Group LP

Total kompensasi: $ 69.100.000

Blackstone Group LP ( BX ) CEO Stephen Schwarzman co-mendirikan perusahaan investasi multinasional pada tahun 1985 dengan neraca $ 400.000 dan staf empat. Bloomberg melaporkan bahwa $ 67.400.000 kompensasi Schwarzman tahun lalu adalah dalam bentuk bunga dilakukan . Perusahaan juga menghabiskan $ 1,4 juta pada tunjangan nya.

9. Tony James - Wakil Ketua Eksekutif, Blackstone Group LP

Total kompensasi: $ 66.200.000

Tahun lalu, Harvard tawas dan Blackstone veteran, Hamilton “Tony” James, diserahkan manajemen sehari-hari perusahaan untuk Jon Gray dan diasumsikan gelar wakil ketua eksekutif. Selain itu $ 350.000 gaji, ia menerima bonus $ 28,8 juta dan membawa bunga sebesar $ 36.800.000.

10. Stephen Malaikat - CEO, Linde PLC

Total kompensasi: $ 66.100.000

Penggabungan gas industri utama Linde PLC ( LIN ) dan Praxair Inc selesai tahun lalu. Malaikat adalah CEO dan ketua di Praxair sejak 2007 sebelum mengambil peran CEO di Linde setelah merger. Malaikat memilih untuk menerima $ 48.900.000 payout pesangon pensiun ia terakumulasi pada Praxair lebih dari 18 tahun, menurut The Wall Street Journal . Dia juga menerima saham dan opsi penghargaan senilai $ 12 juta dan bonus $ 3,6 juta.