Közzétéve: 23 May 2019

7 tipp, ami segít földet, hogy gyakorlat

Ha az egyetemen, és remélve, hogy használja egy szakmai, hogy a lábad az ajtón, a pénzügyi szektor , nem vagytok egyedül. A verseny az ilyen rések valószínűleg intenzív lesz, de a jó hír az, hogy vannak bizonyos dolgok, amit tehetünk, hogy fokozza az esélyét, hogy a leszállás a helyzetben, hogy az Ön számára a készségek és tapasztalatok szükségesek a sikerhez a különböző pénzügyekhez kapcsolódó területeken.

Ez a cikk kiemelni a legfontosabb szempontok, hogy ellenőrizze le a közmondásos listát, mielőtt után megy, hogy gyakornoki . Ha tudja a hozzávetőleges karrier szeretne venni, miért nem kezdéshez a lehető leggyorsabban? 

1. Triple-Check Önéletrajz

Az első dolog, amire szükség van, hogy egy tiszta és világos folytatódik . Lektorált önéletrajzát bármilyen helyesírási hibákat. Ne bízz a beépített helyesírás-ellenőrző program a készüléken, és ha lehetséges, hogy valaki más olvasta is. Kijavítsa a helyesírás, stílus, vagy nyelvtani hibákat. Ezután ellenőrizze újra. Soha nem lektorált önéletrajzát is alaposan.

Ellenőrizze az önéletrajzát az esetleges hibákért vagy olyan helyzetben, amikor esetleg megnyúlt az igazság, mint ahol azt mondja, hogy dolgozott „cash management”, de a munka valóban járt dolgozni a jegyzékbe Panera; vagy a munka, amely azt mutatja, hogy a gazdaság olyan helyzetbe a szórakoztató iparban, ami valójában volt a feladat egy mozi jegyet elfogadó. Ha a leendő munkaadó feltárja a hazugság a folytatás, alkalmazás, vagy az interjú során a folyamatot a jelöltséget lehet visszavonni. Vagy, ha már leszállt szerepet, akkor lehet leadni.

Továbbá, leendő gyakornokok meg kell győződnie arról, hogy ők, beleértve az információ, hogy a munkáltatók gyakran szeretnénk tudni, előnyösen teteje felé való folytatása vagy más, szembetűnő helyen. Meg kell leírni az összes releváns tapasztalata van az iparban, valamint a speciális ismereteket lehet, hogy megszerezte a területen eddig.

2. Jelölje Kapcsolódó Tapasztalat

Hangsúlyozni kell, és ha lehetséges, ki egy jól látható helyre a folytatás, ha

  • része volt egy iskola ál  befektetés klub ;
  • tett különleges gazdaság osztályokba;
  • Szerzett magas pontszámot a pénzügyi vagy statisztikai osztályokba;
  • vagy dolgozott egy gyors iramú értékesítési környezetbe.

Ha a gyakorlati munkavégzés során szerzett tapasztalat, vagy részvétel a pénzügyekkel kapcsolatos klubok vagy szervezetek hiányzik, akkor érdemes lehet akár próbál megszerzése, hogy a tapasztalat, vagy mást hangsúlyozva a többi piacképes ismeretek, mint például az írás képességét. Írásban tapasztalat és a bevált hatékony kommunikáció képessége egyaránt tulajdonságok, amelyek kívánatos pénzügy, ahol a szakemberek és az ügyfelek együtt dolgozni minden nap.

3. évben Szakmai

Gyakran előfordul, hogy szakmai jelöltek nem adnak sokat gondoltam, hogy a szakmai akarnak leszállni során bizonyos részeit az év gondolkodás, hogy megtörténjen csak nyáron. De néhány egyetem és cég kínál co-op pozíciók egész évben, és sok figyelmét ősszel és tavasszal gyakorlat, amely megnyitja az idő, hogy a diákok is alkalmazó és leszállás gyakornok pozíciókat. Tehát nyitva egész évben lehetőségeket. Egy szakmai egy jó cég bármikor az év potenciálisan vezethet a pozitív ajánlólevelet, sokkal lenyűgöző folytatása, és talán még egy jövőbeli állásajánlat. 

Keres szakmai

Lehet, hogy érdemes időt arra, hogy látogasson el a kijelölt tanácsadót az iskolában, hogy megismerjék a különböző típusú pénzügyi szolgáltató cégek, és a rések száma általuk elérhető szakmai.

Az is fontos, hogy látogasson el a honlapján a nagyobb cégek, mint a Goldman Sachs vagy a Morgan Stanley, közvetlenül néha általuk listák hogy egyes főiskolák nem. Vannak még számos más weboldalak veszik, hogy a leendő gyakornokok.

Internships.com  és hasonló oldalakon is kínál általános tanács, hogy a leendő gyakornokok, és még segít keresni nyílásokat. Ön is lehet keresni „gyakornok” vagy „szakmai” minden nagy online munka oldalak, hogy megtalálják a lehetőségek széles skáláját a területen.

Érdemes lenne kipróbálni, hogy melyik cégek érdeklődésére esetleg számot a legtöbb, vagy talán leginkább összhangban a tervezett elképzelt karrier. Például, ha a cél az, hogy legyen egy bróker, egy pozíciót a kiskereskedelmi ügynöki lehet értelme. Ha végül abban a reményben, hogy lesz egy alapkezelő , egy pozíciót egy nagy befektetési társaság megfelelő lehet. Egyre releváns tapasztalat a területen az érdeklődés korán azt jelenti, akkor kell készíteni, ha az ideális munkalehetőség jön körül.

4. Alkalmazza korai

Meg kell magától értetődő, de tudni kell, benyújtási határideje a kérelem, akkor győződjön meg róla, hogy küldje el a időben. Mi több, ha dolgozik az az alkalmazás, akkor kell figyelni, hogy a részleteket; olvassa el az utasításokat és kövesse azokat pontosan. Az írás legyen tiszta és könnyen olvasható; előnyösen, akkor meg kell beírni a számítógépbe formában. Ne feledje, hogy a munkáltatók kapnak rengeteg-bizonyos esetekben több száz vagy akár több ezer-alkalmazások számára szakmai pozíciókat, és így egy nagy első benyomás a legfontosabb.

5. Ace az interjú

Azt is meg kell magától értetődő, hogy ha kell, szalonképes-ami általában konzervatívan öltözött és időben az interjúra. Ez egy jó ötlet, hogy látogassa meg a cég honlapján, hogy megszerezzék az alapvető ismereteket a cég, és jön készült néhány kérdéssel témákról, amelyek érdeklik.

Lehet például kérdezni a vállalat stratégiáját, amit a munkáltató elvárja a gyakornok, vagy körülbelül néhány termék vagy szolgáltatás. Kérdezi intelligens, átgondolt kérdéseket egy interjú során is közvetíti az üzenetet, hogy te egy gondolkodó és valóban érdekli a pozíció és a szervezet. Azt is fel kell készülnie, hogy válaszoljon a kérdésekre, és nem csak a csavarok és anyák a gyakorlat is.

Néhány a legnépszerűbb nyílt végű interjú kérdések a következők:

  • Mit akar kezdeni az életeddel?
  • Hol látod magad öt év múlva?
  • Miért választotta a nagyobb te?
  • Miért érdekel ez a szakma?
  • Mit hoz az asztalra szempontjából tapasztalataikra alapozva?
  • Miből eltérő vagy különleges?

6. Mutassa Rugalmasság

Gyakornok lehet beállítani feladat ellátásához. Azaz, a feladat lehet egyszerűen adatokat bevinni táblázatok minden nap, vagy hogy hideg hívásokat . Azonban sokszor gyakornokok használják „gofers” -as itt megy ez, vagy menjen, hogy száj- és kapnak feladatokat, hogy senki más az irodában akar. Mint ilyen, a kijelölt feladatok változhatnak gyakran és nem ismert a munkáltató abban az időben az interjú. Emiatt, akkor világossá kell tennie, hogy hajlandó tenni röfögés munka és lehet rugalmas alapján a szervezet igényeinek.

7. kérdezni Full-Time szerepek

Általában nincs garancia arra, hogy egy szakmai vezet tartós elhelyezés egy cég. Egyes esetekben azonban előfordulhat, hogy nem árt, ha kérdezni főállású szerepek sem az interjú során, vagy ha földet a helyzet. Sőt, lehet, hogy jó, hogy kérdezem, mert az általa szállított érdeklődését csatlakozott a szervezet, és ad a cég egy kis időt, hogy fontolja meg a bérleti akkor teljes idejű vagy egy új pozíciót az Ön számára.

Alsó vonal

Leszállás egy szakmai nem kell túlzottan stresszes élmény. Ez a hét a tippek gyakorlati iránymutatásokat, amelyek segítségével a föld a helyzetben; de ez a cselekmény gyakorló őket többször, a kereső, maga, vagyis a legértékesebb, mivel növeli a tartályt a tapasztalat, hogy lesz a karrierjét.