Közzétéve: 8 June 2019

Management Consulting Vs. Jog: Mi a különbség?

Management Consulting Vs. Jog: Áttekintés

Vezetési tanácsadás és a karrier törvény egyaránt nagy horderejű, és potenciálisan magas jövedelmű pályára. Mindkét készítsen egy egészséges adag presztízs, és mindkettőt a magas belépési korlátok, beleértve a poszt-egyetemi oktatás és a kiélezett verseny. Az oktatási és az engedély követelményei jog sokkal merevebb: négy év főiskola és három év jogi egyetem, majd halad a bárban, hogy az állam, amelyben az egyik gyakorlatot kíván. Bár vezetési tanácsadás nincsenek merev szabályok az oktatás, a legtöbb nagy cégek fizetnek top fizetések , és a lábát az ajtón, hogy a vállalkozás inkább jelöltek MBA fok neves programokat vagy egy önéletrajz, hogy megfeleljen.

Vezetési tanácsadás

A menedzsment tanácsadó képesnek kell lennie arra, hogy elemezze a társaság működését és meghatározza, hogy hol elégtelenségek léteznek, és a folyamatokat lehet egyszerűsíteni vagy megszűnik. 

Miközben az emberekhez jelentős előnyt sem karrier, ez egy abszolút kötelező vezetési tanácsadás. Számtalan mögötti jelenetek vélemény létezik az ügyvédek, akik kiválóan logika és a problémamegoldás, de akik introvertált, illetve amelyek nem tárgyalási készség. Management Consultants, ezzel szemben kell megoldani a problémákat és a jelenlegi eredmények meggyőzően az ügyfélnek. Ez nem a karrier a félénk vagy misanthropes.

Az első éves fizetése a legtöbb nagy tanácsadó cégek attól függ, hogy a munkavállaló belép egy főiskolai diploma vagy MBA . Mert egyetemisták, a nagy cégek fizetnek a $ 65,000 és 100,000 $ az első évben. Mert MBA, a fizetős lehet olyan magas, mint $ 200,000.

Ha összehasonlítjuk az ügyvédek, tanácsadók általában kevesebb órát dolgozni, hogy pénzt keres a nagy fizetéseket, gyakori utazás eszik el a munka-magánélet egyensúlyát . Míg néhány olyan szerencséje, hogy földet koncertek, ahol a szolgáltatás a helyi ügyfelek kizárólag vagy legalábbis utazni ritkán, a legtöbb menedzsment tanácsadók utcai harcosok gyakran repül ki a vasárnap este, hogy a munka során egy város szerte az országban hétfő reggel, nem hogy visszatérjen péntek délután. Cégek várják az új munkatársak, hogy rugalmas utazási, és amikor a helyi ügyfelek állnak, idősebb dolgozók megkapják az első pick.

Igaz, sok friss főiskolai és MBA diplomások, akik tehermentes gyerek, vagy a családi kötelezettségek alapján e munka utazás lesz egy bónusz, nem kényszer. Amellett, hogy a bőséges fizetést, a nagy tanácsadó cégek fizetnek alkalmazottaik repülőjegy, szállást és ételt, míg a dolgozók az úton.

Törvény

Akár karrier, jelölt kell a jó problémamegoldó képesség. Ügyvédek, gyakran szükségesek kivonat apró tűk masszív közmondásos szénakazalban a legalese nyerni kedvező eredményekhez ügyfeleik számára.

Míg vezetési tanácsadás és jogi termelnek sok milliomosok, mind karrier is dolgozók, akik küzdenek. A fizetés tartomány széles mindkét területen. Egy ügyvéd első éves fizetését ki jogi iskola nagyban függ a vállalkozás méretétől. A kezdő fizetése 160.000 $ a $ 190,000 gyakori a nagy cégek hatalmas nagyvárosi területek, mint például a New York, Los Angeles és Chicago, bár egyes cégek méretezni, hogy számot lefelé, válaszul a nagy recesszió 2007-2009. A medián első éves fizetését, amely figyelembe veszi a cégek minden méretű városok minden méretben is 125.000 $.

Hatvan órás hetek a norma az első és második évben társult nagy New York-i ügyvédi iroda, míg sok fiatal ügyvédi számolnak húz annyi 80-90 óra hetente az irodában. Munka és magánélet egyensúlya egy kicsit jobb a nyugati parton és a Midwest, de nagyon kevés újonc jogászok nagy cégek - így több mint $ 100,000 + évente rögtön a jogi egyetem - munka egy tipikus kilenc-öt.

Függetlenül attól, hogy valaki úgy dönt, vezetési tanácsadás, illetve jog, akkor számíthat arra, hogy a munka a sok óra az első néhány évben. Ha nem bánod, az utazási és alacsonyabb kezdő fizetés, vezetési tanácsadás lehet a megfelelő választás. Azok a személyek, akik inkább maradni egy városban, és több órát dolgozni, de általában magasabb kiindulási pay-árak jobban tennék, hogy fontolja meg a karrier a törvény. Mindkét karrier kiváló lehetőséget nyújtanak jelentős bevétel és jövőbeli tulajdonosi lehetőségeket.

Key Útravaló

  • Vezetési tanácsadás és a karrier törvény egyaránt nagy horderejű, és potenciálisan magas jövedelmű pályára.
  • A menedzsment tanácsadó képesnek kell lennie arra, hogy elemezze a társaság működését és meghatározza, hogy hol hiányosságok léteznek.
  • Ügyvédek, gyakran szükségesek kivonat apró tűk masszív közmondásos szénakazalban a legalese nyerni kedvező eredményekhez ügyfeleik számára.
  • Függetlenül attól, hogy valaki úgy dönt, vezetési tanácsadás, illetve jog, akkor számíthat arra, hogy a munka a sok óra az első néhány évben.