को प्रकाशित किया गया 20 April 2019

सीईओ बनाम राष्ट्रपति: अंतर क्या है?

सीईओ बनाम राष्ट्रपति: एक सिंहावलोकन

सामान्य तौर पर, मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) एक कंपनी में सर्वोच्च रैंकिंग अधिकारी माना जाता है, और राष्ट्रपति आरोप में पीछे नहीं है। हालांकि, कॉर्पोरेट प्रशासन और संरचना में, कई क्रमपरिवर्तन जगह ले जा सकते हैं, इसलिए दोनों के सीईओ और अध्यक्ष की भूमिका अलग कंपनी के आधार पर हो सकता है। 

सी ई ओ

एक मुख्य कार्यकारी अधिकारी किसी भी कंपनी में सर्वोच्च स्थान कार्यकारी है, और उनके मुख्य जिम्मेदारियों में शामिल, संचालन और एक कंपनी के संसाधनों के प्रबंधन प्रमुख कॉर्पोरेट निर्णय लेने, के बीच मुख्य संपर्क किया जा रहा है  निदेशक मंडल  और कॉर्पोरेट संचालन, और सार्वजनिक किया जा रहा है कंपनी के चेहरे। सीईओ अक्सर बोर्ड पर एक स्थिति है और कभी कभी कुर्सी है। सीईओ के लिए अन्य खिताब के प्रबंध निदेशक और कभी कभी भी अध्यक्ष शामिल

निदेशक मंडल एक कंपनी के शेयरधारकों द्वारा चुना जाता है और आम तौर पर दोनों के अंदर निर्देशकों, जो कंपनी के वरिष्ठ अधिकारियों, और बाहर निर्देशकों, जो कंपनी द्वारा नियोजित नहीं व्यक्तियों रहे हैं से बना है। बोर्ड कॉर्पोरेट प्रबंधन नीतियों स्थापित करता है और बड़े चित्र कॉर्पोरेट मुद्दों पर फैसला करता है। क्योंकि बोर्ड कार्यकारी कार्यों के प्रभारी है, और मुख्य कार्यकारी अधिकारी दिन के लिए दिन के संचालन में कंपनी की नीति एकीकृत करने के लिए जिम्मेदार है, मुख्य कार्यकारी अधिकारी अक्सर बोर्ड के अध्यक्ष की भूमिका भरता है।

एक और पहलू है कि कंपनी के किसी अधिकारी के पदों को निर्धारित करता है कार्पोरेट संरचना है। उदाहरण के लिए, कई अलग अलग व्यवसायों (एक साथ एक निगम में समूह ), एक सीईओ जो राष्ट्रपतियों में से एक नंबर की देखरेख करते हैं हो सकता है, प्रत्येक समूह का एक अलग व्यवसाय चलाने और एक ही मुख्य कार्यकारी अधिकारी के लिए रिपोर्टिंग। सहायक कंपनियों के साथ एक कंपनी में, यह असामान्य एक व्यक्ति दोनों के सीईओ और अध्यक्ष की भूमिका को पूरा करने के लिए, हालांकि यह छोटे व्यवसायों के साथ समय पर होता है, अक्सर होगा। ऐसे मामलों में, लघु व्यवसाय अक्सर एक ही व्यक्ति है जो भी मुख्य कार्यकारी अधिकारी और अध्यक्ष के स्वामित्व में है।

अध्यक्ष

कुछ निगमों और संगठनों में, राष्ट्रपति कंपनी के कार्यकारी समूह के नेता हैं। कॉर्पोरेट जगत में, हालांकि, अध्यक्ष अक्सर कोई है जो एक खंड या समग्र कंपनी के महत्वपूर्ण हिस्सा के नेता हैं, बल्कि समग्र कंपनी के नेता की तुलना को दर्शाता है। कुछ उदाहरणों में, राष्ट्रपति भी सीईओ है। छोटे व्यवसायों में, राष्ट्रपति भी कंपनी का मालिक हो सकता है। किसी संगठन या कंपनी जहां एक सीईओ आरोप में पहले से ही है में, राष्ट्रपति आदेश में पीछे नहीं है।

कॉर्पोरेट जगत में अक्सर राष्ट्रपति मुख्य परिचालन अधिकारी (सीओओ) की स्थिति पकड़ो। सीओओ, दिन के लिए दिन के कार्यों के लिए जिम्मेदार है, उसे या उसके लिए रिपोर्टिंग कंपनी के विभिन्न भागों के लिए उपाध्यक्ष है।

आम तौर पर, निदेशक मंडल नीति निर्धारित करता है, अध्यक्ष बोर्ड को वापस नीति और रिपोर्ट निष्पादित करता है, तो बोर्ड की रिपोर्ट के शेयरधारकों के लिए वापस, अंतिम मालिकों।

विशेष ध्यान

जबकि असामान्य, सहायक कंपनियों के बिना एक कंपनी एक व्यक्ति के सीईओ और अध्यक्ष, और शायद यह भी अध्यक्ष की भूमिका पर अमल हो सकता है। इस तरह के, अधिक से अधिक संचार और संपर्क निदेशक मंडल के बीच प्राप्त किया जा सकता के रूप में है कि नीतियों और अध्यक्ष, जो दिन-प्रतिदिन की कार्रवाइयों का निरीक्षण करता है। उदाहरण के लिए, शांतनु नारायण, जेफ बेजोस, और डेविड एस टेलर एडोब सिस्टम्स में दोनों अध्यक्ष और सीईओ (के शीर्षक ले ADBE ), Amazon.com, Inc. ( AMZN ), और प्रोक्टर एंड गैंबल कंपनी ( पीजी ) में क्रमश: । बेजोस भी Amazon.com के संस्थापक है।

ये सामान्य स्थितियों के उदाहरण हैं। सीईओ हमेशा बोर्ड के अध्यक्ष नहीं है, और राष्ट्रपति हमेशा सीओओ नहीं है। व्यवस्था चाहे जो हो, कॉर्पोरेट प्रशासन में अंतिम लक्ष्य को प्रभावी ढंग से मालिकों और निर्णय लेने वालों के बीच संबंधों का प्रबंधन और शेयरधारक मूल्य बढ़ाने के लिए है।

चाबी छीन लेना

  • कई कंपनियों में सीईओ नेता हैं और राष्ट्रपति आदेश में पीछे नहीं है।
  • अक्सर सीईओ और अध्यक्ष विभिन्न कर्तव्यों बाहर ले जाने, और भूमिकाओं दो लोगों द्वारा किया जाता है।
  • छोटी कंपनियों या सहायक कंपनियों के बिना उन पर, मुख्य कार्यकारी अधिकारी और अध्यक्ष की भूमिका निभाने अक्सर एक ही व्यक्ति द्वारा किया जाता है।