को प्रकाशित किया गया 22 April 2019

कैसे सुरक्षित सामाजिक सुरक्षा है? ताजा खबर

हम कुछ लोगों को लगता है कि सामाजिक सुरक्षा दिवालिया जा रहा है से सुनने के। क्या इसमें कोई सच्चाई है? इस कहानी में हम पहले सामाजिक सुरक्षा कार्यक्रम के बुनियादी नियम की समीक्षा, और फिर हम में प्रदान की नवीनतम संख्या पर एक नज़र डालें 2019 की वार्षिक रिपोर्ट के संघीय न्यासी बोर्ड की वृद्धावस्था और बचे बीमा (OASI) और संघीय विकलांगता बीमा (डीआई) ट्रस्ट फंड। अंत में, हम संभावित समाधान है कि और सामाजिक सुरक्षा विलायक रखने के लिए प्रस्तावित किया गया है अगले 75 साल के लिए लाभ का भुगतान करने में सक्षम को देखेंगे। 

ध्यान दें कि बीमा दोनों के नाम का हिस्सा है सामाजिक सुरक्षा ट्रस्ट फंड। ऐसा इसलिए है क्योंकि सामाजिक सुरक्षा के बाद तैयार किया गया था है ग्रेट डिप्रेशन के एक सुरक्षा तंत्र के रूप में यह सुनिश्चित करें कि हम कभी नहीं फिर से, पुलों के नीचे रहने वाले वरिष्ठ नागरिकों को खोजने के रूप में डिप्रेशन के दौरान आम था किया जाना है। यह बीमा के रूप में डिजाइन किया गया था, और सामाजिक सुरक्षा भुगतान भी कहा जाता “लाभ।” 

मुख्य निष्कर्ष

  • 2019 सामाजिक सुरक्षा न्यासी रिपोर्ट से पता चलता है कि सेवानिवृत्ति / उत्तरजीवी और विकलांगता धन 2035 में बाहर चला जाएगा, एक वर्ष के पिछले साल के अनुमान के बाद।
  • एक प्रमुख कारण: विकलांगता बीमा न्यास निधि अब 20 साल से अधिक समय पहले सोचे-जब तक 2052 पिछले का अनुमान है।
  • जनसांख्यिकी का मतलब ठीक करता है अभी भी इन दोनों फंडों विलायक रखने के लिए की जरूरत है।
  • मरम्मत विकल्प, पेरोल टैक्स को ऊपर उठाने छत जिस पर कोई एसएस करों का भुगतान कर रहे हैं, को बदलने कोला की गणना के तरीके को नष्ट करने, सेवानिवृत्ति की आयु को ऊपर उठाने, और शेयर बाजार में एसएस फंड निवेश शामिल हैं। 

सबसे पहले, कुछ शब्दावली। पूरे द्वारा प्रबंधित कार्यक्रम सामाजिक सुरक्षा प्रशासन के रूप में जाना जाता है वृद्धावस्था, बचे और विकलांगता बीमा (OASDI)ध्यान दें कि, के रूप में वार्षिक रिपोर्ट का नाम स्पष्ट करता है, वहाँ दो धन-एक सेवानिवृत्त [वृद्धावस्था और बचे बीमा (OASI) ट्रस्ट फंड] के लिए और एक लोग हैं, जो अक्षम हैं के लिए कर रहे हैं [विकलांगता बीमा (डीआई) ट्रस्ट फंड] । प्रत्येक की वित्तीय स्थिति एक बहुत अलग स्थिति में है, अलग अलग संभव समाधान वित्तीय समस्याओं को ठीक करने के साथ।

कैसे सामाजिक सुरक्षा लाभ का भुगतान करता है?

सामाजिक सुरक्षा लाभ एक “पर आधारित होते हैं भुगतान कर सकते हैं “ प्रणाली। इसका मतलब यह है कि मौजूदा श्रमिकों की सामाजिक सुरक्षा करों का भुगतान, जबकि वर्तमान सेवानिवृत्त कि कर राजस्व के आधार पर लाभ मिलता है और न्यास निधि बांड से आय अर्जित किया। 

कि “भुगतान कर सकते हैं” संरचना से संबंधित चिंता यह है कि विशाल बेबी बूमर पीढ़ी (1946 और 1964 के बीच पैदा हुए लोगों के लिए) एक संकट पैदा करेगा क्योंकि बहुत से सामाजिक सुरक्षा का संग्रह शुरू हो जाएगा है। साल 2031 में, जब सबसे कम उम्र के बूमर 67 उम्र तक पहुँचने, वहाँ 65 वर्ष की आयु से अधिक 75 मिलियन लोगों, हो जाएगा लगभग दोगुना 39 मिलियन कौन थे कि 2008 में यह उम्र 35 प्रति से सेवानिवृत्त कर्मचारियों के अनुपात बदल जाएगा, करने के लिए 45 100 प्रति 2014 में 100 2030 में, कि “भुगतान कर सकते हैं” प्रणाली पर दबाव डाल रहा। 

2034

साल कि सामाजिक सुरक्षा के संघीय वृद्धावस्था और उत्तरजीवी बीमा (OASI) न्यास निधि की धनराशि समाप्त होगा।

ग्रीनस्पैन आयोग

इस बेबी बूमर लहर अप्रत्याशित नहीं था, वास्तव में, यह जब 1983 में योजना बनाई गई थी एलन ग्रीनस्पैन सामाजिक सुरक्षा सुधार पर राष्ट्रीय आयोग अध्यक्षता भी ग्रीनस्पैन आयोग के रूप में जाना। उस समय विश्वास धन लगभग की धनराशि समाप्त किया। आयोग बूमर लहर से निपटने के लिए फिक्स खोजने का एक बहुत अच्छा काम किया है। सबसे बड़ा परिवर्तन बढ़ रहा था सामाजिक सुरक्षा कर की दरों ट्रस्ट फंड का निर्माण करने के। 1983 में कर की दर कर्मचारियों के लिए 5.4% और नियोक्ताओं के लिए एक और 5.4% थी। आज कि कर की दर दोनों कर्मचारी और नियोक्ता के लिए 6.2% है। 

2052

साल कि सामाजिक सुरक्षा संघीय विकलांगता बीमा (डीआई) न्यास निधि में राशि समाप्त होगा।

आज की सामाजिक सुरक्षा वित्त

ग्रीनस्पैन आयोग के ठीक बस के रूप में इरादा काम किया, और राष्ट्र सामाजिक सुरक्षा ट्रस्ट फंड में अरबों है। विश्वास धन पर 2019 वार्षिक रिपोर्ट इन बुनियादी तथ्यों से पता चला है: 

  • OASDI ट्रस्ट फंड 2019 के लिए अनुमानित लागत की 2018-273% के अंत में $ 2,8949 खरब डॉलर था।
  • 2018 के लिए कुल व्यय 1,0002 ट्रिलियन $ थे, और कुल आय 1,0034 ट्रिलियन $ था।
  • सामूहिक रूप से, OASDI न्यास निधि भंडार 2035 पिछले साल में समाप्त हो जाएगा, कमी तारीख 2034 का अनुमान था।
  • रिक्तीकरण दिनांकों दो फंडों के लिए अलग हैं: OASI ट्रस्ट फंड (अब से 33 वर्ष) (अब से 15 वर्ष) 2034 में समाप्त हो जाने का अनुमान है, और 2052 में डि भंडार। पिछले साल डि भंडार 2032 अंतर की वजह से बाहर चलाने के लिए पेश किया गया, न्यासियों का कहना है: “डि अनुप्रयोगों और लाभ पुरस्कार, जो दोनों के 2018 के लिए पिछले साल की रिपोर्ट में अनुमान के स्तर से नीचे अच्छी तरह से हो गया”
  • OASI ट्रस्ट फंड 2034 में समाप्त हो रहे हैं, सामाजिक सुरक्षा लाभ के केवल 77% के आधार पर भुगतान किया जाना OASI न्यास निधि के लिए आय “भुगतान के रूप में तुम जाओ” सक्षम हो जाएगा।
  • जब डि धनराशि समाप्त होने, अगर वहाँ समय में कोई ठीक है, विकलांगता लाभ के 91% के आधार पर भुगतान किया जाना करने में सक्षम डि न्यास निधि के लिए आय “भुगतान के रूप में तुम जाओ” हो जाएगा।
  • 75 साल प्रक्षेपण अवधि के लिए, बीमांकिक घाटा कर योग्य वेतन (2.84% पिछले वर्ष से कम) का 2.78% है। दूसरे शब्दों में, सामाजिक सुरक्षा करों स्थायी रूप से समस्या को ठीक करने 2.78% की वृद्धि करने के लिए की आवश्यकता होगी।

ध्यान दें कि संख्या पिछले साल के रिपोर्ट से थोड़ा बेहतर है, लेकिन अब तक एक संकेत से कि समस्याओं से अधिक कर रहे हैं। जनसांख्यिकी-विशाल बेबी बूम पीढ़ी और बहुत छोटे जनरल एक्स एक शो है कि वे सिर्फ चाहे कितना अच्छा अर्थव्यवस्था है पिघल नहीं होंगे।

ठीक करता है

हाँ, एक फिक्स जब विश्वास धन की धनराशि समाप्त होने के लाभ में कमी से बचने के लिए की जरूरत है। कई अलग अलग फिक्स अगले 75 साल के लिए सामाजिक सुरक्षा के वित्तीय स्वास्थ्य को बहाल करने के लिए सुझाव दिया गया है। एक कर वृद्धि का एकमात्र तरीका नहीं है। यह सबसे अधिक संभावना है कि सुधारों के कुछ संयोजन सब पर प्रभाव को कम करने के लिए इस्तेमाल किया जाएगा। जल्दी ही कांग्रेस प्रणाली ठीक करने के लिए कार्य करता है, कम दर्दनाक ठीक हो जाएगा।

फिक्स 1: पेरोल कर की दर बढ़ा।

जैसा कि ऊपर संकेत दिया, नियोक्ता और कर्मचारी के लिए संयुक्त कर की दर 12.4% है। 2.68% की वृद्धि हुई है कि 15.08% या नियोक्ता के लिए 7.54% और कर्मचारी के लिए 7.54% होगा। 

ठीक 2: छत जिस पर सामाजिक सुरक्षा करों का भुगतान किया जाना चाहिए उठाएँ।

अभी कि छत 2019 के लिए $ 132,900 है, लेकिन यह हर साल मुद्रास्फीति के लिए समायोजित किया गया है। छत को खत्म अनुमान 75 साल घाटा से लगभग 50% कटौती करेगा।

3 ठीक करें: जिस तरह से वार्षिक लागत की रहने वाले समायोजन गणना कर रहे हैं बदलें।

2019 के लिए कोला 2.8%, सात साल में सबसे बड़ा है। कुछ वर्षों में, हालांकि-2016 के लिए उदाहरण-वहाँ कोई कोला है। इसका मतलब यह है कोला परिवर्तन के लिए एक प्रभावी लंबी अवधि ठीक नहीं हो सकता। 

फिक्स 4: पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ा।

अभी बेबी बूमर के लिए पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु 66 है, और जो लोग 1960 में पैदा हुए थे के लिए या के बाद यह 67 है कुछ लोगों को सुझाव दे रहे हैं कि पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु 69 या 70 तक बढ़ाया जा। 

ठीक 5: सामाजिक सुरक्षा ट्रस्ट फंड निवेश शेयर बाजार में।

कुछ लोगों को सामाजिक सुरक्षा प्रशासन शेयर बाजार में न्यास निधि पैसे में से कुछ निवेश करने के लिए एक बेहतर रिटर्न प्राप्त करना चाहते हैं। 

तल - रेखा

सामाजिक सुरक्षा कहीं नहीं निकट दिवालियापन है। एलिसिया एच Munnell, बोस्टन कॉलेज में सेवानिवृत्ति के लिए अनुसंधान केन्द्र के निदेशक के रूप में न्यासी 2017 रिपोर्ट के उसके विश्लेषण में रख : “सामाजिक सुरक्षा अगले 75 वर्षों में एक प्रबंधनीय वित्तपोषण की कमी, जो जल्द ही साझा करने के लिए संबोधित किया जाना चाहिए का सामना कर रहा बोझ साथियों भर में अधिक समान रूप से, देश की प्रमुख सेवानिवृत्ति कार्यक्रम में विश्वास लौटाने, और लोगों को आवश्यक परिवर्तन करने के लिए समायोजित करने के लिए समय देना। “

यहां तक ​​कि अगर वहाँ अगले 20 वर्षों में कोई ठीक है, कम लाभ के साथ भुगतान किया जा सकता “भुगतान के रूप में तुम जाओ” कर राजस्व। जल्दी ही कांग्रेस ने ठीक से गुजरता है, उतना ही अच्छा हम सभी के लिए किया जाएगा।