को प्रकाशित किया गया 8 May 2019

मैं अपने सामाजिक सुरक्षा ब्रेक-ईवन उम्र की गणना करते हैं?

सेवानिवृत्ति होने जा रही व्यक्तियों उनके बाद काम करने के वर्षों के दौरान रहने का खर्च को कवर करने के लिए रणनीति की एक संख्या लागू कर सकते हैं। हालांकि सेवानिवृत्ति योजना वितरण और पेंशन भुगतान आम हैं, सामाजिक सुरक्षा आय सबसे व्यापक रूप से इस्तेमाल किया सेवानिवृत्त के बीच आय योजना है। मासिक लाभ एक गारंटीकृत राशि एक व्यक्ति सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति आय योजना बनाने में एक आमतौर पर इस्तेमाल किया विधि होने के बावजूद के रूप में जल्दी 62. उम्र के रूप में प्राप्त करना शुरू कर सकते हैं, विभिन्न कारकों कितना लाभ एक व्यक्ति अपने या अपने जीवनकाल में प्राप्त करता है प्रभावित करते हैं।

जब सामाजिक सुरक्षा आय ले लो करने के लिए

सेवानिवृत्त प्राप्त करना चुन सकते सामाजिक सुरक्षा लाभ हालांकि पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु के आधार जो वर्ष पर एक का जन्म हुआ भिन्न होता है, 62 साल की उम्र में शुरू करने या के रूप में देर से 70 साल की उम्र के रूप में। एक व्यक्ति एक प्रारंभिक लाभ, अपनी पूरी सेवानिवृत्ति की आयु से पहले लेने के लिए elects, तो आय के रूप में ज्यादा के रूप में 25% से कम है। हालांकि प्राप्त आय चेकों की कुल राशि जो लोग पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु तक इंतजार के लिए तुलना में अधिक है, कुल आजीवन भुगतान कम हो सकती है। पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु में एक व्यक्ति की राशि पर आधारित एक पूरा लाभ प्राप्त करता है सामाजिक सुरक्षा कर प्रणाली में भुगतान किया अपने या अपने जीवनकाल के माध्यम से, एक अधिकतम मासिक लाभ राशि के लिए। हालांकि कम कुल चेकों प्राप्त कर रहे हैं, कुल आजीवन भुगतानअधिक हो सकती है। व्यक्तियों पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु के बाद जब तक सामाजिक सुरक्षा आय लेने स्थगित करने में सक्षम हैं जो 70 साल की उम्र, 1943 या बाद में पैदा हुए लोगों के लिए एक 8% की वृद्धि के बराबर जब तक कि उम्र पार हर साल एक देरी सेवानिवृत्ति क्रेडिट दिया जाता है। यह एक बहुत अधिक मासिक लाभ में प्राप्त की जाँच करता लेकिन परिणाम और उनमें कम पैदा करता है।

एक रिटायर के लिए सबसे उपयुक्त आयु निर्धारित करने के लिए सामाजिक सुरक्षा की गणना तोड़-भी उम्र फायदेमंद है, आय प्राप्त करने का विकल्प।

गिना जा रहा है सामाजिक सुरक्षा ब्रेक-ईवन उम्र

जब लाभ चुने गए हैं, एक रिटायर अर्थ लाभ एक जीवन भर के पाठ्यक्रम पर कम हो जाता है, बस पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु तक नहीं एक स्थायी विकल्प बनाता है। इस प्रकार, यह निर्धारित करने के लिए जब कुल लाभ विभिन्न आयु चुनाव के तहत बराबर ही राशि प्राप्त के प्रयास में सामाजिक सुरक्षा ब्रेक-ईवन उम्र की गणना करने के लिए उपयोगी साबित हो सकता है।

उदाहरण के लिए, अगर हम मान लें कि एक रिटायर के लिए पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु 65 है और वह 62 साल की उम्र में सामाजिक सुरक्षा आय प्राप्त करने का विकल्प चुनता है, अपने या अपने $ 1000 से भरा सेवानिवृत्ति की आयु लाभ 20% तक कम किया जा सकता है, के साथ रिटायर छोड़ने $ 800 प्रत्येक माह। एक ही जन्म तिथि और समान कमाई के इतिहास के साथ रिटायर सह कार्यकर्ता तीन साल बाद पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु में अपने या अपने लाभ प्राप्त करने का चुनाव करता है, तो लाभ $ 1000 प्रत्येक माह के बराबर हो सकता है। पहले तीन वर्षों के लिए, पहले रिटायर $ 28,800 (या प्रति वर्ष $ 9,600) की कुल प्राप्त है, जबकि दूसरा कुछ भी नहीं प्राप्त किया। एक बार जब दूसरा रिटायर लाभ प्राप्त शुरू होता है, वह या वह $ 200 से अधिक हर महीने, या पहले रिटायर अधिक $ 2,400 और हर साल प्राप्त करता है। सामाजिक सुरक्षा ब्रेक-ईवन उम्र 77 है, या पहले रिटायर लाभ प्राप्त करने के लिए चुने गए 15 साल बाद। इस बिंदु के बाद,

हालांकि मृत्यु दर एक अज्ञात है, सेवानिवृत्त लोगों, जो लगता है कि वे ब्रेक-ईवन उम्र पार रह सकते हैं पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु तक सामाजिक सुरक्षा लाभ लेने स्थगित करने, जबकि जो लोग लंबी उम्र की उम्मीद नहीं है चाहते हो सकता है जल्दी लाभ शुरू करने के लिए चाहते हो सकता है

सलाहकार इनसाइट

थॉमस Mingone, ChFC, CLU, एआईएफ, AEP, सीएफएस
न्यूयॉर्क के पूंजी प्रबंधन समूह, पर्ल नदी, एनवाई

सामाजिक सुरक्षा भुगतान औसत मृत्यु दर के साथ किसी के लिए actuarially बराबर होने के लिए बनाया जाता है, इसलिए जब एक व्यक्ति का संग्रह शुरू होता है सैद्धांतिक रूप से, यह एक फर्क नहीं करना चाहिए। फिर भी, ब्रेक-ईवन उम्र, उम्र जब दो सेवानिवृत्ति विकल्पों में से कुल सामाजिक सुरक्षा आय एक ही है, जानने के लिए अच्छा हो सकता है के रूप में बाह्य कारकों प्राप्त लाभ के वास्तविक मूल्य को प्रभावित कर सकता। इन के रूप में वार्षिक लागत की रहने वाले बढ़ जाती है, पैसे के समय मूल्य, संभावित निवेश रिटर्न, और सीमांत कर दरों से मापा जाता मुद्रास्फीति शामिल हैं। ऑनलाइन कैलकुलेटर इन चरों आकलन करने के लिए एक अच्छा प्रारंभिक बिंदु की पेशकश कर सकते हैं।

लेकिन याद रखें, व्यक्तिगत कारकों जब दाखिल करने के लिए के निर्णय को भी प्रभावित - स्वास्थ्य, पारिवारिक जरूरतों, रोजगार की स्थिति - और एक ब्रेक-ईवन विश्लेषण इन पर कब्जा नहीं कर सकते हैं।