व्यवसाय प्रधान

7 बकाया महिला निवेशक

विषय - सूची गेराल्डिन वेस, सलाहकार मुरियल सिबर्ट, ब्रोकरेज संस्थापक अबीगैल जॉनसन, सलाहकार एबी जोसेफ कोहेन, रणनीतिकार लुबना एस Olayan, सीईओ  डेबोरा Farrington, फंड साथी लिंडा ब्रैडफ़ोर्ड रास्चक, व्यापारी तल - रेखा वित्त विशेष रूप से शीर्ष पर, एक पुरुष प्रधान पेशे बनी हुई है। संयुक्त राज्य अमेरिका में महिलाओं बना 53 प्रतिशत, 2017 में वित्त में कुल श्रम शक्ति का श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार अमेरिका। लेकिन वे केवल के लिए जिम्मेदार वरिष्ठ स्तर के प्रबंधकों की 17 प्रतिशत2015 में निवेश बैंकिंग क्षेत्र में, उत्प्रेरक अनुसंधान और नवीनतम आंकड़ों से फरवरी 2017 सर्वेक्षण के अनुसार।

सर्वोच्च पसंद

नेतृत्व: हासिल करने लक्ष्य, निपटना प्रतियोगिता, प्रेरणादायक कर्मचारी

नेतृत्व क्या है? व्यापार में नेतृत्व स्थापित करने के लिए और चुनौतीपूर्ण लक्ष्यों को प्राप्त करने, जब जरूरत तेजी से और निर्णायक कार्रवाई करने, एक कंपनी के प्रबंधन की क्षमता है मातप्रतियोगिता, और उच्चतम स्तर वे कर सकते हैं पर प्रदर्शन करने दूसरों को प्रेरित।

विश्व की शीर्ष दस कंपनियों मीडिया

मीडिया धाराओं-विज्ञापन, प्रसारण और नेटवर्किंग, समाचार, प्रिंट और प्रकाशन, डिजिटल, रिकॉर्डिंग और गति चित्रों की एक विस्तृत विविधता को शामिल किया गया, प्रत्येक का अपना जुड़े बुनियादी सुविधाओं है। मीडिया कंपनियों इन धाराओं के भीतर काम और उत्पादों और सेवाओं की पेशकश करते हैं बड़े संगठनों के लिए व्यक्तियों से अंतिम उपयोगकर्ताओं के लिए। शीर्ष 10 वैश्विक मीडिया कंपनियों की इस सूची अपने व्यापार को और संचालन में एक नज़र प्रदान करता है। यह के अवरोही क्रम में स्थान दिया गया है मार्केट कैपआंकड़े।

प्रदर्शन प्रबंधन-हम के बारे में बताएं यह कॉर्पोरेट उपकरण

प्रदर्शन प्रबंधन क्या है? प्रदर्शन प्रबंधन एक कंपनी की प्रबंधन उपकरण प्रबंधकों पर नजर रखने और कर्मचारियों के काम का मूल्यांकन करने में मदद करता है। प्रदर्शन प्रबंधन के लक्ष्य के लिए एक वातावरण में जहां लोगों को उनकी क्षमता के अनुरूप प्रदर्शन सबसे अधिक कुशलता से और प्रभावी ढंग से उच्चतम गुणवत्ता वाले काम का उत्पादन कर सकते हैं बनाने के लिए है।

गति, और तरीके, वॉल-मार्ट की मॉडल के पीछे

वॉल-मार्ट की ( WMT) सफलता अपने विशाल सफलता के मूल में कोई जादू नहीं है legend.

मुख्य वित्तीय अधिकारी: एन इनसाइड देखो

एक मुख्य वित्तीय अधिकारी क्या है? एक मुख्य वित्तीय अधिकारी (सीएफओ) वरिष्ठ अधिकारी किसी कंपनी के वित्तीय कार्यों के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार है। सीएफओ के कर्तव्यों पर नज़र रखने में शामिल हैं नकदी प्रवाहऔर वित्तीय नियोजन के साथ ही कंपनी की वित्तीय शक्तियों और कमजोरियों का विश्लेषण करने और सुधारात्मक कार्रवाई का प्रस्ताव।

क्या आप गैर कार्यकारी निदेशकों बारे में जानना जरूरी

एक गैर-कार्यकारी निदेशक क्या है? एक गैर-कार्यकारी निदेशक एक कंपनी के का एक सदस्य है निदेशक मंडलजो कार्यकारी टीम का हिस्सा नहीं है। एक गैर-कार्यकारी निदेशक आम तौर पर संगठन के दिन के लिए दिन के प्रबंधन में लिप्त नहीं है लेकिन नीति निर्माण और योजना अभ्यास में शामिल है।

क्या हेर्सेय-ब्लैंकार्ड मॉडल हमें बताता है

हेर्सेय-ब्लैंकार्ड मॉडल क्या है? हेर्सेय-ब्लैंकार्ड मॉडल पता चलता है कोई एक नेतृत्व शैली है कि एक और की तुलना में बेहतर है नहीं है। इसके बजाय कार्यस्थल कारकों पर ध्यान केंद्रित कर के, मॉडल नेताओं अनुयायियों और उनकी क्षमता के उनकी शैली को समायोजित पता चलता है।

बेंजामिन विधि

बेंजामिन विधि क्या है बेंजामिन विधि का निवेश दर्शन का वर्णन शब्द का इस्तेमाल किया है बेंजामिन ग्राहम, जो मूल्य निवेश या मौलिक विश्लेषण, जिससे निवेशकों को शेयर डेटा का विश्लेषण संपत्ति है कि योजनाबद्ध तरीके का सही मूल्यांकन नहीं किया गया लगता है की रणनीति खोज करने का श्रेय जाता है।

4 इतिहास-मेकिंग वॉल स्ट्रीट बदमाश

इन वर्षों में, वॉल स्ट्रीटघोटालों, जिनमें से कई अपने पर सक्रिय में निराशा और नुकसान छोड़ के अपने हिस्से पड़ा है। ये है कि लागत डॉलर के निवेशकों लाखों लोगों की धोखाधड़ी करने के लिए इनसाइडर ट्रेडिंग से सब कुछ शामिल है। पूरी तरह से प्रभाव इन कुटिल व्यक्तियों वित्तीय इतिहास पर था समझने के लिए, हम लोगों को खुद, उन्होंने क्या किया विचार करना चाहिए और विरासत उनके कुकर्मों को पीछे छोड़ दिया। कोई दो एक जैसे हैं, वहीं क्या इन लोगों का हिस्सा उनके अपराधों, जो अभी भी से महसूस कर रहे हैं की स्थायी प्रभाव है

बेंजामिन ग्राहम: बुद्धिमान निवेशक

गंभीर भौतिकविदों गुरुत्वाकर्षण और गति के बारे में उनकी शिक्षाओं को जानने के लिए सर आइजैक न्यूटन के बारे में पढ़ा। गंभीर निवेशकों को पढ़ने के बेंजामिन ग्राहम केवित्त और निवेश के बारे में जानने के लिए काम करते हैं।

पढ़ने के लिए और भी

सफेद कॉलर

एक व्हाइट कॉलर क्या है एक सफेद कॉलर कार्यकर्ता उच्च औसत वेतन कमाई और नहीं अपनी नौकरी पर शारीरिक श्रम के प्रदर्शन के लिए जाना जाता है। सफेद कॉलर कार्यकर्ताओं ऐतिहासिक दृष्टि से “शर्ट और टाई” सेट किया गया है, कार्यालय नौकरियों से परिभाषित किया गया और नहीं (या उनके सफेद कॉलर पोशाक शर्ट) “अपने हाथ गंदे हो रही”।

जेनेट Yellen सफलता की कहानी: नेट वर्थ, शिक्षा और शीर्ष उद्धरण

जेनेट Yellen की पहली महिला अध्यक्ष है फेडरल रिजर्वऔर संयुक्त राज्य अमेरिका में सबसे प्रभावशाली अर्थशास्त्री के रूप में कार्य करता है। फेड के लिए येलेन के ऐतिहासिक पथ कड़ी मेहनत, उत्कृष्ट राजनीतिक कनेक्शन और अर्थशास्त्रियों की क्षमता से काम कर परिवारों की मदद करने के लिए एक विश्वास के साथ प्रशस्त किया था।

एक कंपनी में प्रिंसिपल के उत्तरदायित्व क्या हैं?

प्रधानाध्यापकों एक व्यक्ति व्यापार की प्रकृति के आधार पर अलग भूमिका है, लेकिन एक वाणिज्यिक व्यापार के सार्वभौमिक जिम्मेदारी प्रिंसिपलमहत्वपूर्ण प्रभाव है। कुछ प्रिंसिपलों भी संस्थापक, मालिक और मुख्य कार्यकारी अधिकारी हैं। अन्य लोग कंपनी के एक बड़े हिस्से के मालिक हैं इक्विटीऔर प्रमुख निर्णयों पर हस्ताक्षर। कुछ प्रिंसिपलों बस एक व्यापार लेनदेन के लिए प्रमुख पार्टियां माना जाता है। कई कानूनी दस्तावेजों एक “प्रिंसिपल,” जिनमें से अधिकांश निर्णय लेने का अधिकार के साथ किसी का उल्लेख नामित।

कार्यकारी मुआवजा का मूल्यांकन

कार्यकारी मुआवजा जब एक निवेश अवसर के मूल्यांकन पर विचार करने के एक बहुत ही महत्वपूर्ण बात है। कार्यकारी अधिकारियों, जो अनुचित तरीके से भुगतान किया जाता है प्रोत्साहन शेयरधारकों के सर्वोत्तम हित है, जो उन शेयरधारकों के लिए महंगा हो सकता है में प्रदर्शन करने के लिए नहीं हो सकता है। जबकि नए कानूनों और नियमों कंपनी बुरादा में कार्यकारी मुआवजा अधिक स्पष्ट कर दिया है, कई निवेशकों कैसे खोजने के लिए और इन महत्वपूर्ण रिपोर्ट को पढ़ने का करने के लिए रूप में जानकारी नहीं रहते हैं। यह लेख कार्यकारी मुआवजा के विभिन्न प्रकार पर एक नज़र ले जाएगा और निवेशकों को खोजने के लिए और मूल्यांकन कर सकते हैं मुआवजा जानकारी।

जेम्स एम बुकानन जूनियर

जेम्स एम बुकानन जूनियर कौन है जेम्स एम बुकानन जूनियर एक अमेरिकी अर्थशास्त्री और 1986 के विजेता थे अर्थशास्त्र में नोबेल मेमोरियल पुरस्कारसार्वजनिक पसंद सिद्धांत में उनके योगदान के लिए।

कुंजी कर्मचारी

एक कुंजी कर्मचारी क्या है एक प्रमुख कर्मचारी व्यापार में एक प्रमुख स्वामित्व और / या निर्णय लेने भूमिका के साथ एक कर्मचारी है। प्रमुख कर्मचारियों आमतौर पर अत्यधिक मुआवजा दिया जाता है। उन्होंने यह भी विशेष लाभ एक प्रोत्साहन दोनों कंपनी में शामिल होने और कंपनी के साथ रहने के लिए के रूप में प्राप्त हो सकता है।

शीर्ष 6 सहायक बर्कशायर हैथवे के स्वामित्व

1960 के दशक के प्रारंभ में ओमाहा से एक युवक, नेब्रास्का आक्रामक तरीके से बर्कशायर हैथवे (के नाम से एक में नाकाम रहने के कपड़ा विनिर्माण कंपनी में प्रतिभूतियों की खरीदारी करने के लिए शुरू किया BRK.

लोकोपकार

परोपकार क्या है परोपकार एक बड़े पैमाने पर मानव कल्याण कार्यों में धर्मार्थ दान शामिल है। परोपकार सिर्फ एक से अधिक होना चाहिए धर्मार्थ दान। यह एक प्रयास एक व्यक्ति या संगठन एक परोपकारी इच्छा के आधार पर चलाती मानव कल्याण में सुधार है। धनी व्यक्तियों कभी कभी उनके परोपकारी प्रयासों की सुविधा के लिए नींव की स्थापना।

मिशिगन नेतृत्व अध्ययन

मिशिगन नेतृत्व अध्ययन की परिभाषा मिशिगन नेतृत्व अध्ययन के एक प्रसिद्ध श्रृंखला थी नेतृत्वअध्ययन है कि सिद्धांतों और नेतृत्व शैलियों कि अधिक से अधिक उत्पादकता और श्रमिकों के बीच बढ़ाया नौकरी से संतुष्टि के लिए नेतृत्व के प्रकार की पहचान करने के उद्देश्य से 1950 के दशक में मिशिगन विश्वविद्यालय में शुरू किया,। एक कर्मचारी अभिविन्यास और एक उत्पादन उन्मुखीकरण: पढ़ाई दो व्यापक नेतृत्व शैलियों की पहचान की। कार्य उन्मुख व्यवहार, रिश्ता उन्मुख व्यवहार, और सहभागिता नेतृत्व: उन्होंने यह भी प्रभावी नेता के तीन महत्वपूर्ण विशेषताओं की पहचान की।

7 दिवालिया कम्पनियों यही आया वापस

जब एक कंपनी की विफलता के कगार पर है, यह अक्सर के लिए फ़ाइल जाएगा अध्याय 11 दिवालियापनसंरक्षण। यह कंपनी एक गुजरना करने के लिए अनुमति देता है पुनर्गठनव्यापार के मामलों, अपने ऋण, और अपनी संपत्ति की। कई कंपनियों है कि दिवालिया हो उनके लेनदारों के साथ व्यवस्थित और फिर दुकान बंद स्थायी रूप से करने में सक्षम हैं। एनरॉन, वर्ल्डकॉमऔर लीमैन ब्रदर्ससिर्फ दिवालिया कंपनियों को वापस कभी नहीं आया था की कुछ प्रसिद्ध उदाहरण हैं। दूसरी ओर, कुछ कंपनियों को इससे पहले कि वे चला गया की तुलना में बेहतर स्थिति में दिवालिया होने से फिर से उभरने में कामयाब रहे बस्ट। (यह भी देखें: आप दिवालियापन बारे में जानना जरूरी क्या।)

ग्लास क्लिफ

ग्लास क्लिफ क्या है ग्लास चट्टान एक रूपक है कि, संकट या मंदी के समय के दौरान सत्ता में महिलाओं डाल करने के लिए समूहों, संगठनों, या राजनीतिक दलों की प्रवृत्ति को दर्शाता है जब असफलता की संभावना सबसे ऊंचा है।

न्यासियों का बोर्ड

न्यासी बोर्ड क्या है न्यासियों के बोर्ड व्यक्तियों एक संगठन के प्रबंधन के लिए समग्र जिम्मेदारी है कि एक नियुक्त या निर्वाचित समूह है। न्यासियों के बोर्ड में आम तौर पर एक संगठन के शासी निकाय है और के सर्वोत्तम हित सुनिश्चित करने के लिए करना चाहता है हितधारकोंप्रबंधन के फैसले के सभी प्रकार में।

मुख्य जोखिम अधिकारी (सीआरओ)

मुख्य जोखिम अधिकारी की परिभाषा (सीआरओ) एक मुख्य जोखिम अधिकारी एक कार्यकारी, की पहचान करने का विश्लेषण करने और आंतरिक और बाहरी घटनाओं है कि एक कंपनी खतरा हो सकता है कम करने के लिए जिम्मेदार है। मुख्य जोखिम अधिकारी यह सुनिश्चित करें कि कंपनी इस तरह Sarbanes-Oxley के रूप में सरकार के नियमों, के अनुरूप है काम करता है, और कारक है कि नकारात्मक असर पड़ सकता है की समीक्षा निवेशया एक कंपनी के व्यावसायिक इकाइयों। CROs के पास लेखांकन, अर्थशास्त्र, कानूनी या बीमांकिक पृष्ठभूमि में अनुभव के 20 साल के साथ स्नातकोत्तर शिक्षा की है। उन्होंने यह भी प्रमुख जोखिम प्रबंधन अधिकारी (मो) के रूप में भेजा जाता है।

शीर्ष 6 कंपनियों क्रूड टैंकर व्यवसाय में

साथ कच्चे तेल कीएक दशक में अपने निम्नतम स्तर को मार कीमतों, उपभोक्ताओं को स्थिति बहुत बड़ा माल अप पाइल को उपयोग कर रहे हैं, कच्चे तेल परिवहन में लगे हुए कंपनियों के लिए व्यापार प्रस्ताव ध्वनि के लिए अग्रणी। (अधिक के लिए, देखें तेल कीमतें ‘प्रभाव तेल परिवहन क्षेत्र पर।)

बोर्ड के अध्यक्ष (COB)

बोर्ड के एक चेयर (COB) क्या है बोर्ड (COB) की एक कुर्सी निदेशक मंडल में सबसे शक्ति और अधिकार रखती है और फर्म के अधिकारियों और अधिकारियों के नेतृत्व प्रदान करता है। बोर्ड की कुर्सी सुनिश्चित करता है कि करने के लिए फर्म के कर्तव्यों शेयरधारकोंबोर्ड और के बीच एक कड़ी के रूप में कार्य द्वारा पूरा किया जा रहा है उच्च प्रबंधन।

एक व्यापार उत्तराधिकार योजना बनाने के लिए कैसे

कई छोटे व्यापार मालिकों के लिए, सकारात्मक बनाए रखने के नकदी प्रवाहऔर एक स्थिर बैलेंस शीट चल रहे एक लड़ाई कि लगभग अपने समय के सभी खपत हो सकता है। यहां तक कि सेवानिवृत्ति अक्सर क्षितिज पर एक दूर के कलंक की तरह लगता है, अकेले व्यापार को सौंपने की योजना है। हालांकि, एक ध्वनि व्यापार की स्थापना उत्तराधिकारयोजना सबसे व्यापार मालिकों के लिए फायदेमंद है और कुछ के लिए बिल्कुल जरूरी हो सकता है।

सत्ता के दलाल

पावर ब्रोकर की परिभाषा एक बिजली दलाल एक व्यक्ति जो, अपने या अपने कनेक्शन के माध्यम से, अन्य दलों के निर्णयों को प्रभावित करने में सक्षम है। एक बिजली दलाल आम तौर पर एक उद्योग के अंदरूनी सूत्र है, और अन्य व्यक्तियों और समूहों प्रभाव डालती या निर्णय लेने में सक्षम से परिचित है। पावर दलालों अधिकारियों, व्यापार जगत के नेताओं या व्यक्तियों, जो कर रहे हैं चुना जा सकता है “जुड़ा हुआ है।”

एक कंपित बोर्ड क्या है?

एक निर्देशकों में से कंपित बोर्ड(यह भी एक के रूप में जाना वर्गीकृत बोर्ड) एक बोर्ड है कि विभिन्न सेवा शर्तों से निर्देशकों के विभिन्न वर्गों से बना है है। टेढ़े-बोर्ड शब्दावलियां आमतौर पर तीन वर्गों सहित कंपनी द्वारा संरचित कर रहे हैं। कक्षाओं की चौंका देने वाला बस चौंका देने वाला सेवा शर्तों आवंटित करने के लिए किया जा सकता है या इसे और अधिक विस्तृत प्रावधानों और प्रत्येक वर्ग के लिए जिम्मेदारियों शामिल हो सकता है।

व्यापार जगत के नेताओं के लिए शीर्ष 10 सर्वश्रेष्ठ TED Talks

व्यवसाय नेतृत्व पर विशेषज्ञों से इन प्रेरक, व्यावहारिक वार्ता देखो।

ट्रेडिंग लीजेंड WD Gann की रहस्यमय जीवन

विलियम डेलबर्ट गन शायद इतिहास में सभी प्रसिद्ध व्यापारियों की सबसे रहस्यमय है। ज्यामिति, ज्योतिष और प्राचीन गणित का उपयोग कर वित्तीय बाजारों और ऐतिहासिक घटनाओं में घटनाओं की भविष्यवाणी के लिए जाना जाता है, Gann के कारोबारी रणनीतियों आज भी व्यापक रूप, लंबे समय से इस्तेमाल कर रहे हैं 1955 में उनकी मृत्यु के बाद Gann के चेलों का दावा है कि वह सबसे सफल शेयर और जिंस व्यापारियों में से एक था जो कभी रहते थे, जबकि आलोचकों कोई ठोस सबूत वह कभी अटकलों से एक महान भाग्य बना दिया है लोगों का तर्क है। Gann वास्तव में एक महान व्यापारी था, या वह केवल एक गुरु जो पुस्तकों की बिक्री और सेमिनार चल रहा से फायदा था?

निदेशक मंडल (डी के बी)

एक निदेशक मंडल (डी के बी) क्या है एक निदेशक मंडल (डी के बी) का प्रतिनिधित्व करने के लिए चुने गए व्यक्तियों के एक समूह है शेयरधारकों। एक बोर्ड का जनादेश कॉर्पोरेट प्रबंधन और निरीक्षण के लिए नीतियों की स्थापना के लिए, प्रमुख कंपनी के मुद्दों पर निर्णय लेने के लिए है। हर सार्वजनिक कंपनी निदेशक मंडल होना आवश्यक है। कुछ निजी और गैर-लाभकारीसंगठनों को भी एक निदेशक मंडल की है।

ब्रिटेन में सबसे अधिक वेतन पाने सीईओ

फाइनेंशियल टाइम्स स्टॉक एक्सचेंज (एफटीएसई) के कई कंपनियों के सीईओ 100 कंपनियों बड़े पैमाने पर सात अंकों वेतन, पिछले साल (2016) अर्जित ब्रिटिश सीईओ वेतन पर उच्च वेतन केंद्र की अगस्त 2017 की रिपोर्ट के अनुसार।

मुख्य विधि अधिकारी (ClO)

एक मुख्य विधि अधिकारी (ClO) क्या है एक मुख्य कानूनी अधिकारी (ClO) अक्सर एक सार्वजनिक कारोबारी कंपनी के सबसे शक्तिशाली कानूनी कार्यकारी है। मुख्य कानूनी अधिकारी (ClO) एक विशेषज्ञ और नेता, जो मदद करता है कंपनी इस तरह के रूप में किसी भी प्रमुख कानूनी और विनियामक मुद्दों कंपनी पूछताछ करती है, पर कंपनी के अन्य अधिकारियों और बोर्ड के सदस्यों को सलाह देने के द्वारा अपने कानूनी जोखिमों को कम है मुकदमेबाजी जोखिम। CLO भी कंपनी के ऑपरेटिंग समिति के एक सदस्य हो सकता है और करती है सीईओ। CLO कंपनी के इन-हाउस वकील देखरेख करते हैं।

गॉर्डन गेको

डब्ल्यूएचओ गॉर्डन गेको है गॉर्डन गेको एक काल्पनिक चरित्र है जो लोकप्रिय 1987 ओलिवर स्टोन की फिल्म “वॉल स्ट्रीट” और इसके 2010 की अगली कड़ी में खलनायक के रूप में दिखाई देती है “वॉल स्ट्रीट:। पैसा कभी नहीं सोता” चरित्र, एक क्रूर और बेतहाशा अमीर निवेशक और कॉर्पोरेट रेडर, के रूप में प्रसिद्ध “वॉल स्ट्रीट” बोली के प्रतीक, लालच के लिए एक सांस्कृतिक प्रतीक बन गया है “लालच अच्छा है।”

5 सभी समय का सबसे प्रभावशाली बैंकरों

बैंकिंग हमारे वित्तीय प्रणाली के आधार पर है। वित्तीय meltdowns, 1929 की दुर्घटना और 2008 की तरह सब प्राइमऔर क्रेडिट संकट, इस बहुतायत से स्पष्ट कर दूं। जब बैंकों ठीक ढंग से काम करने के लिए असफल, अर्थव्यवस्था इस प्रकार है, और वित्त के कई तत्वों की तरह, बैंकिंग सदियों से विकसित किया गया है।

सफल लोगों की 10 आदतें

बेस्ट ऑफ लक यादृच्छिक तत्व के अलावा, क्या कुछ लोगों को सफल बनाता है की बहुत कुछ आदतों के खेती शामिल है। सीखना क्या इन आदतें हैं और उन्हें कैसे अपने जीवन में काम करने के लिए सार्थक है।

कम से कम-पसंदीदा सहकर्मी स्केल

की परिभाषा कम से कम-पसंदीदा सहकर्मी स्केल कम से कम-वरीय सहकर्मी पैमाने पर, अमेरिकी वैज्ञानिक फ्रेड फिएद्लेर द्वारा विकसित की पहचान एक व्यक्ति की नेतृत्व शैली रिश्ता उन्मुख या कार्य उन्मुख है या नहीं। , के साथ (सकारात्मक या नकारात्मक) विशेषण 25 द्विध्रुवी के लिए 18 की एक सीमा का उपयोग कर - कम से कम-वरीय सहकर्मी - कम से कम पसंदीदा सहकर्मी (LPC) के पैमाने एक व्यक्ति की आवश्यकता है एक व्यक्ति वे कम से कम साथ काम करना चाहते हैं रेट करने के लिए रेटिंग1 से 8.

मैक्रो प्रबंधक

मैक्रो प्रबंधक की परिभाषा मैक्रो प्रबंधक मालिक या पर्यवेक्षक जो एक दूर से ही दृष्टिकोण लेता है और कर्मचारियों को कम से कम प्रत्यक्ष निगरानी के साथ अपनी नौकरी करने की सुविधा देता का एक प्रकार है। मैक्रो प्रबंधकों, वरिष्ठ अधिकारियों, जो उन्हें पर्याप्त समर्थन या प्रतिक्रिया अपनी नौकरी को प्रभावी ढंग से करने के लिए देना नहीं है, जैसा कि कुछ कर्मचारियों द्वारा के बारे में सोचा है, वहीं दूसरी पर विश्वास किया और अकेले रहना खुश हो सकता है। मैक्रो प्रबंधक एक के विपरीत है सूक्ष्म प्रबंधक, एक पर्यवेक्षक, जो कि लगातार कर्मचारियों के कंधे पर लग रहा है और अक्सर को नियंत्रित करने और ज्यादा महत्वपूर्ण माना जाता है।

दास नेतृत्व

नौकर नेतृत्व की परिभाषा नौकर नेतृत्व एक है नेतृत्वया तो एक प्रबंधन या साथी कर्मचारी की हैसियत से - - बिजली के बजाय अधिकार प्राप्त करने के उद्देश्य के साथ दर्शन, जिसमें एक व्यक्ति को दूसरों के साथ सूचना का आदान प्रदान। अधिकार आंकड़ा उसे आसपास के लोगों की भलाई को बढ़ावा देने का इरादा रखता है। नौकर नेतृत्व व्यक्ति दूसरों के प्रति व्यक्तिगत विकास के लिए सहानुभूति, सुन, नेतृत्व और प्रतिबद्धता की विशेषताओं का प्रदर्शन शामिल है।

वॉल स्ट्रीट के 7 राज

हाल के वित्तीय उद्योग समाचार एक बात लाया गया है, तो उस पर राय के समुद्र है शेयर दलालोंऔर व्यापारियों। वे सब करोड़पति, है ना उनके फैंसी सूट में न्यू यॉर्क में चारों ओर घूमना, खुशी से अनुमान लगा शेयरों के रूप में वे बड़े रुपये में रेक जाना होगा जहां,?