वेतन और मुआवजा

कर्मचारी स्टॉक विकल्प का सबसे बाहर निकलना

इन वर्षों में, कर्मचारी स्टॉक विकल्प एक तेजी से आम तरीका उच्च रैंकिंग कर्मचारियों की भर्ती और उन्हें एक कंपनी में स्वामित्व की भावना देने के लिए बन गए हैं। के अनुसार कर्मचारी स्वामित्व के लिए राष्ट्रीय केन्द्र, विकल्प पकड़े श्रमिकों की संख्या 1980 के अंत के बाद से नौ गुना वृद्धि हुई है।

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बनाम वार्षिक वेतन वार्षिक मुआवजा: अंतर क्या है?

बनाम वार्षिक वेतन वार्षिक मुआवजा: एक सिंहावलोकन वार्षिक मुआवजा और वार्षिक वेतन एक ही बात की तरह लग सकता है लेकिन, वास्तव में, वे अपने के दो बहुत अलग उपायों का प्रतिनिधित्व कमाई। को समझना इन शर्तों में से प्रत्येक के क्या मतलब का निर्धारण कितना पैसा आप एक वार्षिक आधार पर अर्जित करने के लिए महत्वपूर्ण है। इसके अलावा, यह अपने सालाना मुआवजे को समझने के लिए यदि आप के लिए बचत कर रहे हैं आवश्यक है सेवानिवृत्तिएक में कर-सुविधायोजना।

प्रतिबंधित स्टॉक यूनिट (RSU)

एक प्रतिबंधित स्टॉक यूनिट (RSU) क्या है? एक प्रतिबंधित स्टॉक इकाई (RSU) कंपनी के शेयर के रूप में एक कर्मचारी के लिए एक नियोक्ता द्वारा जारी किए गए मुआवजा है। प्रतिबंधित स्टॉकइकाइयों एक के माध्यम से एक कर्मचारी को जारी किए जाते हैं निहितआवश्यक प्रदर्शन मील के पत्थर हासिल करने के बाद या समय की एक विशेष अवधि के लिए अपने नियोक्ता के साथ शेष पर योजना और वितरण अनुसूची। RSUs कंपनी के शेयर में एक कर्मचारी ब्याज देना लेकिन निहित पूरा हो गया है, जब तक वे कोई ठोस मूल्य है। प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों एक उचित बाजार मूल्य आवंटित कर रहे हैं जब वे विहित हैं। वेस्टिंग पर, वे आय माना जाता है, और शेयरों के एक हिस्से को आय करों का भुगतान करने पर रोक लगाई है। कर्मचारी शेष शेयरों प्राप्त करता है और उन्हें अपने या अपने विवेक के आधार पर बेच सकते हैं।

इन्स और बोनस की आउट्स

एक बोनस क्या है? एक बोनस एक वित्तीय क्षतिपूर्ति के ऊपर और उसके प्राप्तकर्ता का सामान्य भुगतान अपेक्षाओं से परे है। बोनस दोनों प्रवेश स्तर के कर्मचारियों के लिए और वरिष्ठ स्तर के अधिकारियों को दी जा सकती। बोनस संभावित कर्मचारियों के लिए प्रोत्साहन के रूप में झूलती रही हो सकता है और यह भी एक कंपनी के शेयरधारकों के बीच वितरित किया जा सकता है।

अकुशल श्रमिकों परिभाषा

अकुशल श्रमिकों क्या है? अकुशल श्रमिकों के लिए एक सीमित कौशल सेट या कम से कम के साथ जुड़े कर्मचारियों की संख्या का एक खंड के लिए किया जाता है आर्थिक मूल्यप्रदर्शन किया काम के लिए। अकुशल श्रमिकों आम तौर पर उसके इस तरह के एक उच्च विद्यालय डिप्लोमा, GED या कमी के रूप में, एक कम शिक्षा प्राप्ति की विशेषता है, और आम तौर पर छोटे मजदूरी का परिणाम है। वह काम जो कोई विशेष शिक्षा के स्तर या विशेष अनुभव की आवश्यकता है अक्सर अकुशल श्रम शक्ति के लिए उपलब्ध है।

रियल एस्टेट में हो रही है: 5 कदम एक एजेंट बनने के लिए

से अनुमान रियल एस्टेट लाइसेंस कानून अधिकारियों की एसोसिएशन(ARELLO) दिखाने के बारे में दो लाख से अधिक सक्रिय अचल संपत्ति लाइसेंसधारियों आज अमेरिका में देखते हैं कि। अचल संपत्ति में काम करते हुए बहुमुखी प्रतिभा के एक महान सौदा प्रदान करता है, और विभिन्न ग्राहकों और विभिन्न घरों के साथ, आप हर दिन ही बात कर नहीं किया जाएगा। तुम भी, अपने खुद के मालिक होने के लिए मिलते हैं और बहुत से लोग के साथ काम है, और जीवन के प्रमुख उपलब्धियों में से एक के माध्यम से मदद की संतुष्टि का आनंद मिल सकता है।

शीर्ष WNBA वेतन: कैसे वे ऊपर स्टैक है?

के पागलपन के रूप में पुरुषों की बास्केटबॉलके मौसम समाप्त होता है, महिलाओं के नेशनल बास्केटबॉल एसोसिएशन एक जीत के मौसम हर मई के लिए तैयार करता है, लेकिन थोड़ा कम धूमधाम के साथ। WNBA, 1996 में स्थापना की, तेजी से पिछले कुछ वर्षों में लोकप्रियता हासिल की है, लेकिन अगर आपको लगता है महिलाओं को पुरुषों के रूप में के रूप में ज्यादा के करीब बना रहे हैं, फिर से सोचो।

कर्मचारी स्टॉक खरीद योजनाओं का परिचय

विषय - सूची एक कर्मचारी शेयर खरीद योजना क्या है?

शीर्ष 10 पोस्ट-ग्रैड कि उच्च वेतन के लिए लीड Degrees

अगर वहाँ एक कारक लगभग मदद करने के लिए अपनी आय बढ़ाने के लिए यकीन है कि है कि है, यह एक स्नातकोत्तर डिग्री के लिए स्कूल में वापस जा रहा है।

रिटेंशन बोनस परिभाषा

एक रिटेंशन बोनस क्या है? एक प्रतिधारण बोनस, या एक महत्वपूर्ण उत्पादन की अवधि के दौरान एक लक्षित भुगतान या इनाम एक कर्मचारी के नियमित वेतन कि इस तरह के एक विलय या अधिग्रहण के रूप में एक विशेष रूप से महत्वपूर्ण व्यापार चक्र के दौरान काम पर एक महत्वपूर्ण कर्मचारी रखने के लिए, एक प्रोत्साहन के रूप की पेशकश की है के बाहर है। यह भुगतान, उनकी स्थिति छोड़ने से एक कर्मचारी रखने के लिए, आम तौर पर एक एक बार भुगतान है।

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कैसे छात्रों को पता है कि एक बार वे स्नातक जो कॉलेज की डिग्री के लिए सबसे अच्छा प्रारंभिक वेतन वितरित कर देगा करते हैं?

सीईओ मुआवजा के लिए एक गाइड

यह वेतन, बोनस, और स्टॉक विकल्प संकुल सार्वजनिक रूप से कारोबार कंपनियों के प्रमुख अधिकारियों को सम्मानित किया के बारे में रिपोर्ट में आये बिना व्यापार समाचार पढ़ने के लिए मुश्किल है। संख्या की भावना का आकलन करने के लिए कैसे कंपनियां अपने शीर्ष अधिकारियों भुगतान कर रहे हैं बनाना आसान नहीं है। निवेशकों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि कार्यकारी मुआवजा उनके पक्ष में काम कर रहा है।

8 कॉलेज मेजर यही कारण है कि महान शुरू वेतन के लिए लीड

एक कॉलेज की डिग्री अपने को काफी मूल्य कहते हैं फिर से शुरूकरने और अपने भविष्य की आय। एक 2014 की रिपोर्ट में, “ कॉलेज के लाभ अभी भी लागत पल्ला झुकना है?

इन्स और आउट्स विच्छेद वेतन

विच्छेद भुगतान क्या है? विच्छेद वेतन मुआवजा है और / या लाभ एक नियोक्ता किसी कर्मचारी को प्रदान करता है के बाद रोजगार खत्म हो गया है। विच्छेद पैकेजबढ़ाया शामिल हो सकते हैं इस तरह के स्वास्थ्य बीमा और के रूप में लाभ outplacementसहायता एक कर्मचारी एक नई स्थिति को सुरक्षित करने में मदद करने।

क्यों मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी (CTOs) पदार्थ

एक मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी (सीटीओ) क्या है? एक प्रमुख प्रौद्योगिकी अधिकारी (सीटीओ) एक संगठन के तकनीकी जरूरतों के आरोप के साथ ही उसके अनुसंधान और विकास (आर एंड डी) में कार्यकारी है। इसके अलावा एक मुख्य तकनीकी अधिकारी के रूप में जाना जाता है, यह व्यक्ति एक संगठन की छोटी और लंबी अवधि की जरूरत परीक्षण करता है और राजधानी संगठन अपने लक्ष्यों तक पहुंचने में मदद करने के लिए तैयार किया गया है निवेश करने के लिए इस्तेमाल करता है। सीटीओ आमतौर पर सीधे फर्म के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) की रिपोर्ट।

मात्रात्मक विश्लेषक: नौकरी विवरण और औसत वेतन

एक मात्रात्मक विश्लेषकजो मात्रात्मक तरीकों का उपयोग करता मदद करने के लिए कंपनियों के व्यापार और वित्तीय निर्णय लेने के लिए एक पेशेवर है। निवेश बैंकों, संपत्ति प्रबंधकों, बचाव धन, निजी इक्विटी फर्मों, और बीमा कंपनियों के सभी मात्रात्मक विश्लेषकों, या रोजगार “quants,” उन्हें लाभदायक निवेश के अवसरों की पहचान और जोखिम का प्रबंधन में मदद करेगा।

7 बातें जब आप विच्छेद निगोशिएट

आप शायद संदिग्ध अगर अपने मालिक लंच के बाद सम्मेलन कक्ष में आप के साथ मिलने के लिए कहा होगा। तुम्हें पता है कि  कुछ गड़बड़ है जब के प्रमुख मानव संसाधन (एचआर)में बैठा है। आप शायद रास्ता बाहर पर हैं।

शीर्ष पेइंग गणित से संबंधित करियर

यह स्वयंसिद्ध बन गया है विश्वास है कि कॉलेज जाने क्या आप अध्ययन करने के लिए होने की परवाह किए बिना एक चतुर वित्तीय निवेश है। यह एक गणितज्ञ लेता विचरण, समझने के लिए तिरछापनकि बयान में, और मतलब निहित से विचलन। मुलायम विज्ञान या मानविकी और संभावना में मेजर अच्छा अपनी आय पहले पंचमक में हो जाएगा रहे हैं। गणित में मेजर, तथापि, और आप शायद एक अधिक आकर्षक कैरियर पर विचार करना करने के लिए जा रहे हैं। गणितीय योग्यता दुर्लभ है, और पाठ्यक्रम की मांग कर रहा है। यह मास्टर, और आप अपने आप को स्थापित करने के किया जा सकता है स्वस्थ paychecks के जीवन भर के लिए। सभी वेतन जानकारी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (बीएलएस) मई 2018 के रूप में के अनुसार है।

फ्रिंज लाभ: इन और आउट

फ्रिंज लाभ क्या हैं? अनुषंगी लाभ मुआवजे के अतिरिक्त है कि कंपनियां अपने कर्मचारियों को दे रहे हैं। कुछ मामूली लाभ एक कंपनी के सभी कर्मचारियों के लिए सार्वभौमिक दिया जाता है, जबकि अन्य केवल कार्यकारी स्तर पर उन लोगों के लिए पेशकश की जा सकती। कुछ लाभ अपने काम से संबंधित लागत के लिए कर्मचारियों को क्षतिपूर्ति करने के लिए करते हैं जबकि अन्य सामान्य नौकरी से संतुष्टि के लिए तैयार कर रहे हैं सम्मानित किया जाता है।

फेडरल रिजर्व के अध्यक्ष के वेतन क्या है?

फेडरल रिजर्व के अध्यक्ष के लिए वेतन अमेरिकी कांग्रेस द्वारा निर्धारित है। 2019 के लिए, फेड के अध्यक्ष के लिए वार्षिक वेतन $ 203,500 है। अन्य फेड गवर्नर्स वार्षिक वेतन $ 183,100 है। बोर्ड ऑफ गवर्नर्स के सदस्य, अध्यक्ष सहित, संयुक्त राज्य अमेरिका के राष्ट्रपति द्वारा मनोनीत और सीनेट द्वारा पुष्टि कर रहे हैं। एक राज्यपाल की पूरी अवधि 14 साल है।

शीर्ष 10 सबसे अधिक कीमत अदा रीटेल क्षेत्र में नौकरियां

साल में और साल बाहर, खुदरा उद्योग अमेरिकी अर्थव्यवस्था के लिए मुख्य काम इंजन दिया गया है। के अनुसार राष्ट्रीय खुदरा महासंघ(NRF), खुदरा उद्योग 2018 में 42 लाख श्रमिकों कार्यरत हैं, जिनमें से लगभग एक तिहाई खुदरा बिक्री सहयोगियों थे। सबसे खुदरा बिक्री नौकरियों के लिए कम से कम प्रवेश स्तर की आवश्यकताओं के साथ, वेतन पूर्णकालिक कर्मचारियों के लिए वेतनमान के निचले स्तर पर आम तौर पर कर रहे हैं, लेकिन वे न्यूनतम मजदूरी की तुलना में अधिक हो जाते हैं। 2018 में, मंझलाएक खुदरा बिक्री सहयोगी के लिए भुगतान $ 11.

स्टॉक मुआवजा परिभाषा

स्टॉक मुआवजा क्या है? स्टॉक मुआवजा एक तरीका है निगमोंका उपयोग स्टॉक विकल्पकर्मचारियों को पुरस्कृत करने के। स्टॉक विकल्प के साथ कर्मचारियों को जानना आवश्यक है कि उनके शेयर निहित है की जरूरत है और इसके रख सकेंगे पूरा मूल्यभले ही वे उस कंपनी के साथ काम कर रहे हैं। क्योंकि कर परिणाम पर निर्भर उचित बाजार मूल्यस्टॉक की (FMV), अगर शेयर कर के अधीन है रोक, कर का भुगतान किया जाना चाहिए, भले ही कर्मचारी द्वारा भुगतान किया गया था इक्विटी मुआवजा।

कर्मचारी स्टॉक विकल्प (ESO)

एक कर्मचारी स्टॉक विकल्प (ESO) क्या है? एक कर्मचारी स्टॉक विकल्प अनुदान एक कंपनी के कर्मचारियों के एक विशिष्ट अवधि के लिए एक पूर्व निर्धारित मूल्य पर कंपनी के शेयर की एक निश्चित राशि खरीदने के लिए सही निर्दिष्ट। एक कर्मचारी स्टॉक विकल्प एक से थोड़ी अलग है एक्सचेंज-ट्रेडेड विकल्पहै क्योंकि यह एक मुद्रा पर निवेशकों के बीच कारोबार नहीं है।

कर्मचारी शेयर खरीद योजना (ESPP)

एक कर्मचारी शेयर खरीद योजना क्या है? एक कर्मचारी शेयर खरीद योजना (ESPP) एक कंपनी द्वारा संचालित कार्यक्रम में भाग लेने वाले कर्मचारियों को एक रियायती मूल्य पर कंपनी के शेयर खरीद सकते हैं। कर्मचारियों के माध्यम से योजना के लिए योगदान पेरोलकटौती है, जो पेशकश की तारीख और खरीद की तारीख के बीच का निर्माण। खरीद की तारीख में, कंपनी का उपयोग करता है संचित धनभाग लेने वाले कर्मचारियों की ओर से कंपनी के शेयरों की खरीद के लिए।

उत्तोलन कर्मचारी स्टॉक स्वामित्व योजना (LESOP)

उत्तोलन कर्मचारी स्टॉक स्वामित्व योजना की परिभाषा (LESOP) एक इक्विटी मुआवजा प्रणाली है जिसमें प्रायोजन कंपनी आम तौर पर लाभ उठाता हैपैसा है, जो यह तो योजना निधि के लिए उपयोग करता उधार लेने के लिए अपने क्रेडिट, कंपनी के खजाने से कंपनी के शेयर खरीदने के लिए। शेयरों स्टॉक स्वामित्व योजना के लिए उपयोग किया जाता है, और कंपनी के वार्षिक योगदान के साथ मूल ऋण वापस भुगतान करता है।

गैर योग्य आस्थगित मुआवजा (NQDC)

गैर योग्य आस्थगित मुआवजा क्या है (NQDC) गैर योग्य आस्थगित मुआवजा है कि एक कर्मचारी द्वारा अर्जित की गई है, लेकिन अभी तक उनके नियोक्ता से प्राप्त नहीं मुआवजा है। क्योंकि मुआवजे की स्वामित्व - जो मौद्रिक या अन्य हो सकता है - कर्मचारी को स्थानांतरित नहीं किया गया है, यह अभी तक कर्मचारी के अर्जित आय का हिस्सा नहीं है और कर योग्य आय के रूप में गिना जाता है।

आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन में एक कैरियर को ध्यान में रखते

यह हर रिटेलर की दुःस्वप्न है। 1999 में, खिलौने आर हमारे क्रिसमस के लिए समय पर अपने ऑनलाइन आदेश को पूरा करने में असमर्थ था और दो दिनों के बच्चों और माता पिता कहा, करने के लिए छुट्टी से पहले एक ई-मेल भेजने के लिए मजबूर किया गया था “हमें खेद है।” जब आपूर्ति श्रृंखला आपदाओंइस तरह होते हैं , बुरा प्रेस जल्द ही खो दिया है बाजार में हिस्सेदारी के बाद आता है कम शेयर कीमतों, और बर्बाद कर दिया प्रतिष्ठा। वास्तव में, खिलौने आर हमारे विफलता के लिए भविष्य पूर्ति के लिए साथ तत्कालीन नवेली ऑनलाइन रिटेलर अमेज़न करार हुए जवाब दिया। कंपनियों को तेजी से सोर्सिंग कच्चे माल हैं, विनिर्माण , और श्रम से पूरी दुनिया एक वैश्विक बनाने से अधिक आपूर्ति श्रृंखला। कैसे कंपनियों चिकनी संचालन उनके दूर-दराज के आपूर्ति श्रृंखला में सुनिश्चित करने और अपरिहार्य संकट के प्रभाव को कम करते हैं?

निवेश बैंकर: नौकरी विवरण और औसत वेतन

एक निवेश बैंकर नौकरी का विवरण कर्तव्यों की एक विस्तृत श्रृंखला शामिल कर सकते हैं। निवेश बैंकरों की मदद से उनके ग्राहकों में पैसे जुटाने के लिए पूंजी बाजारऋण जारी करने या कंपनियों में इक्विटी बेचकर। अन्य नौकरी कर्तव्यों विलय और अधिग्रहण (एम एंड के रूप में) के साथ ग्राहकों की सहायता करने और इस तरह के डेरिवेटिव के रूप में अद्वितीय निवेश के अवसरों पर उन्हें सलाह दे शामिल हैं।

अमेरिका और इंडस्ट्रीज कहाँ वकीलों उच्चतम भुगतान कर रहे हैं

सबसे हाल ही में अक्टूबर 2018 के रूप में उपलब्ध आंकड़ों का उपयोग करना, वकीलों एक औसत वार्षिक अर्जित मजदूरीअमेरिका के अनुसार, $ 119,2500 की श्रम सांख्यिकी ब्यूरो। बहरहाल, यह संख्या बहुत उद्योग और स्थान पर निर्भर करता है। उदाहरण के लिए, प्रतिभूतियों और वस्तुओं में वकीलों के लिए मतलब औसत मजदूरी, जबकि एक वकील राज्य सरकार के लिए काम $ 85,000 कमा सकते हैं, $ 200,000 से अधिक एक छोटे है।

सांता वेतन: उच्चतम भुगतान किया छुट्टी सहायता

साल के इस समय के आसपास, सांता सबसे मुश्किल काम कर रहे आंकड़ों के आसपास से एक हो सकता है। इतना ही नहीं वह उत्तरी ध्रुव 24 दिसंबर के लिए तैयार हो रही पर है, लेकिन वह मॉल और विभाग के स्टोर में भी है, परेड और छुट्टी नाटकों में प्रकट हो। और नहीं भी हो उसे उन पर उसकी तस्वीर के साथ क्रिसमस की सजावट के लिए मुद्राओं का के सभी पर शुरू कर दिया है। आप इस छुट्टी के मौसम के लिए 500,000 से मौसमी श्रमिकों के बीच होना करने के लिए देख रहे हैं, यह काम सिर्फ तुम्हारे लिए हो सकता है। (के बारे में कैसे दुनिया के कुछ और अधिक पढ़ें सबसे अमीर लोगोंअवकाश के उल्लास साल भर में फैल गया।)

निवेश विश्लेषक: नौकरी विवरण और औसत वेतन

यह सुनिश्चित करें कि सभी तथ्यों स्थान पर हैं जब निवेश निर्णय बना रहे हैं बनाने के लिए निवेश विश्लेषक की नौकरी है। नौकरी, मांग की है लंबे समय तक और बार-बार यात्रा की आवश्यकता होती है, लेकिन वेतन और लाभ अच्छे हैं। वर्तमान विश्लेषकों का बहुमत उच्च नौकरी से संतुष्टि रिपोर्ट। यह भी वर्षों में अनुमान उच्च विकास के साथ एक क्षेत्र आगे है, यह युवा लोगों के लिए एक आकर्षक कैरियर का रास्ता बना रही है।

अनुदान

एक अनुदान क्या है अनुदान एक पुरस्कार है, आमतौर पर वित्तीय, एक इकाई (आमतौर पर एक कंपनी, नींव, या सरकार) द्वारा दिए गए किसी अन्य के लिए, अक्सर एक व्यक्ति या एक कंपनी, एक लक्ष्य की सुविधा या प्रदर्शन को प्रोत्साहित किया जा सके। अनुदान अनिवार्य रूप से उपहार वापस भुगतान करने, सबसे परिस्थितियों में की जरूरत नहीं है कि कर रहे हैं। ये शामिल कर सकते हैं शिक्षा ऋण, अनुसंधान पैसा, और स्टॉक विकल्प।

कर्मचारियों का मुआवजा

श्रमिक मुआवजा क्या है कर्मचारियों की क्षतिपूर्ति एक सार्वजनिक रूप से प्रायोजित प्रणाली है कि श्रमिकों जो अपने नियोजन के दौरान घायल या विकलांग बनने के लिए मौद्रिक लाभ भुगतान करती है। कर्मचारियों की क्षतिपूर्ति का एक प्रकार है बीमाकि कर्मचारियों को मुआवजा प्रदान करता है चोट या विकलांग उनके रोजगार का एक परिणाम के रूप में निरंतर के लिए।

कर्मचारी स्टॉक विकल्प के समय से पहले व्यायाम से बचें

आपके कर्मचारी स्टॉक विकल्प के प्रबंधन का पहला नियम समय से पहले अभ्यास से बचना है। क्यूं कर?

आप निजी बेरोज़गारी बीमा खरीदें चाहिए?

आप एक सोमवार की सुबह अपने कार्यालय में चलते हैं, जो के एक ताजा कप के साथ यहां शामिल होने में और में एक गुलाबी पर्ची के साथ अपने पर्यवेक्षक आता है। क्या एक अप्रिय आश्चर्य, विशेष रूप से विचार कर रहा है कि आप अपने नियोक्ता के साथ कई वर्षों के खर्च किया है और अपने अंतिम मूल्यांकन उत्कृष्ट था।

दीवार ऊपर लाया

क्या दीवार ऊपर लाया जाता है आम तौर पर एक - एक निवेश बैंक के अनुसंधान विभाग में एक कर्मचारी जब “दीवार के ऊपर लाया” है अनुसंधान विश्लेषक- ऊपर लाया जाता है ताकि एक विशेष कंपनी पर ध्यान केंद्रित करने में हामीदारी विभाग के लिए काम करने के लिए। इस तरह के एक हस्तांतरण के प्रयोजन के जोखिम अंकन प्रक्रिया के लिए एक जानकार की राय को जोड़ने के लिए है, जिससे इसे करने के लिए मूल्य जोड़ने है। इस स्थिति को “ऊपर लाया जाना जाता है चीनी दीवार।”

जीवन बीमा बेचना चाहते हैं? पहले इसे पढ़ें

एक कैरियर है कि एक बड़ा संभावित वित्तीय उल्टा, नौकरी का अवसर का खजाना और स्व-रोजगार के लालच प्रदान करता है के लिए खोज रहे हैं?

वेतन समझौता वार्ता रणनीतियाँ कि उलटा भी पड़ सकता

एक स्वीकार्य वेतन बातचीत कर एक नया पद स्वीकार करने का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, लेकिन अगर उम्मीदवारों इस कदम ढिलाई से काम, यह उन्हें नौकरी खर्च कर सकते हैं। और अगर नतीजों काफी के रूप में गंभीर नहीं है, कंपनी सुस्त पछतावा नहीं है कि कर्मचारी के करने की क्षमता को प्रभावित कर सकता हो सकता है काम पर सफल होने के।

एक व्यापार विश्लेषक क्या है और वे कितना बनाओ करते हैं?

पिछले कुछ वर्षों में, व्यापार विश्लेषक के जेनेरिक कार्य शीर्षक कई उद्योगों में लोकप्रिय हो गया है। हालांकि काम कर्तव्यों बेहद भिन्न हो सकते हैं, सबसे सामान्य शब्दों में, व्यापार विश्लेषक एक व्यवसाय या संगठन के भीतर काम की पहचान करने और सुधारों को लागू करने के लिए एक व्यापार अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करने। व्यापार विश्लेषक के शीर्षक दोनों प्रवेश स्तर के कार्यकर्ताओं और पर्याप्त पेशेवरों वर्णन कर सकते हैं और मुआवजा तदनुसार बदलता रहता है। यह लेख काम, मुआवजा, और व्यापार विश्लेषकों के लिए दृष्टिकोण की चर्चा।

मारिजुआना उद्योग में 5 उच्च भुगतान नौकरी

चिकित्सा मारिजुआना अब नहीं की तुलना में अधिक राज्यों में कानूनी के साथ - 30, सटीक होना करने के लिए - और मनोरंजक मारिजुआना अब नौ राज्यों और वाशिंगटन, डीसी, और उरुग्वे और कनाडा में कानूनी, मारिजुआना उद्योग में उच्च भुगतान नौकरियों तेजी से उपलब्ध हैं। कोलोराडो, जहां मनोरंजक उपयोग 2012 में वैध था में, तेजी से बढ़ उद्योग में $ 1 बिलियन में लाया बिक्रीकनाडा सहित 2016 कानूनी उत्तर अमेरिकी बिक्री, में, 6.