Δημοσιεύτηκε στο 19 June 2019

Διευθύνων Σύμβουλος - CEO Ορισμός

Τι είναι Διευθύνων Σύμβουλος - CEO;

Ένας διευθύνων σύμβουλος (CEO) είναι ο πιο υψηλόβαθμος στέλεχος σε μια εταιρεία, της οποίας κύριες αρμοδιότητες περιλαμβάνουν λήψη μεγάλων εταιρικών αποφάσεων, τη διαχείριση των συνολικών εργασιών και των πόρων της εταιρείας, που ενεργεί ως το κύριο σημείο επικοινωνίας μεταξύ του διοικητικού συμβουλίου (το του σκάφους) και των εταιρικών εργασιών, και να είναι το δημόσιο πρόσωπο της εταιρείας. Ένα Διευθύνων Σύμβουλος εκλέγεται από το διοικητικό συμβούλιο και τους μετόχους της.

1:58

Τι CEOs πραγματικά να κάνουμε

Περισσότερα για έναν Διευθύνοντα Σύμβουλο

Ο ρόλος του Διευθύνοντος Συμβούλου ποικίλλει από τη μία εταιρεία στην άλλη ανάλογα με το μέγεθος της επιχείρησης, τον πολιτισμό, και την εταιρική δομή. Στις μεγάλες επιχειρήσεις, οι διευθύνοντες σύμβουλοι συνήθως ασχολούνται μόνο με πολύ υψηλού επιπέδου στρατηγικές αποφάσεις και εκείνοι που κατευθύνουν τη συνολική ανάπτυξη της εταιρείας? σε μικρότερες εταιρείες, οι CEOs συχνά είναι πιο hands-on και ασχολούνται με τις λειτουργίες μέρα με την ημέρα. CEOs να ρυθμίσετε τον τόνο, το όραμα, και μερικές φορές την κουλτούρα των οργανισμών τους.

Λόγω των συχνών τις συναλλαγές τους με το κοινό, μερικές φορές τα διευθυντικά στελέχη των μεγάλων εταιρειών γίνει διάσημος. Mark Zuckerberg, ο διευθύνων σύμβουλος του Facebook ( FB ), για παράδειγμα, είναι ένα πασίγνωστο όνομα σήμερα. Ομοίως, ο Steve Jobs, ο ιδρυτής. και Διευθύνων Σύμβουλος της Apple ( AAPL ) έγινε μια τέτοια συνολική εικόνα που, μετά το θάνατό του το 2011, μια έκρηξη του ντοκιμαντέρ γι ‘αυτόν προέκυψε.

Σχετικά Διευθύνων Θέσεις

Εταιρική σπίτια Αμερική πολλές τίτλους των ανώτερων στελεχών που αρχίζουν με το γράμμα C, για «επικεφαλής». Αυτή η ομάδα ανώτατοι επιτελικά στελέχη έχει έρθει να ονομάζεται C-suite, ή C-επίπεδο, στην καθομιλουμένη.

Σύγχυση C-Level

Όταν πρόκειται για θέσεις εκτελεστικό επίπεδο στο πλαίσιο ενός οργανισμού, αποδίδεται τίτλους και τις λειτουργίες που σχετίζονται με κάθε μια μπορεί να γίνει μπερδεμένη γρήγορα. Για τις μικρές οργανώσεις ή αυτές που βρίσκονται ακόμη στα εκκίνησης φάσεις ή ανάπτυξης, για παράδειγμα, ο διευθύνων σύμβουλος μπορεί επίσης να λειτουργεί ως το CFO και ο γενικός διευθυντής (COO), και ούτω καθεξής? Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε έλλειψη σαφήνειας, για να μην αναφέρουμε μια καταπονημένος εκτελεστική εξουσία. Εκχώρηση πολλών τίτλων σε ένα μόνο εκτελεστικό επίπεδο μεμονωμένων μπορεί να καταστρέψει τη συνέχεια μιας επιχείρησης και, τελικά, μπορεί να επηρεάσει τη μακροπρόθεσμη κερδοφορία της αρνητικά.

Η διαφορά μεταξύ Διευθύνων Σύμβουλος και COB

Ο Διευθύνων Σύμβουλος διευθύνει τις επιχειρησιακές πτυχές της εταιρείας? το διοικητικό συμβούλιο επιβλέπει την εταιρεία στο σύνολό της, και ο ηγέτης του διοικητικού συμβουλίου καλείται ο πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου (COB). Το διοικητικό συμβούλιο έχει τη δύναμη να ανατρέψει τις αποφάσεις του CEO, αλλά ο πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου δεν έχει την εξουσία να παρακάμψει το διοικητικό συμβούλιο. Αντ ‘αυτού, ο πρόεδρος θεωρείται ένα από ομοτίμους με τα άλλα μέλη του διοικητικού συμβουλίου. Σε ορισμένες περιπτώσεις, ο διευθύνων σύμβουλος και ο πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου μπορεί να είναι το ίδιο πρόσωπο, αλλά πολλές εταιρείες χωρίσει αυτούς τους ρόλους μεταξύ δύο ανθρώπων.

Η διαφορά μεταξύ CEO και CFO

Η CFO είναι ο επικεφαλής των οικονομικών υπηρεσιών της εταιρείας. Ενώ CEOs διαχειρίζονται γενικές λειτουργίες, CFOs επικεντρωθεί ειδικά σε οικονομικά θέματα. Μια CFO αναλύει τις χρηματοοικονομικές δυνάμεις της εταιρείας και προβαίνει σε συστάσεις για τη βελτίωση της οικονομικής αδυναμίες. Η CFO παρακολουθεί επίσης τις ταμειακές ροές και επιβλέπει τον οικονομικό σχεδιασμό της εταιρείας, όπως οι επενδύσεις και τις δομές του κεφαλαίου .

Επιπτώσεις του CEO αλλαγή

Όταν ένας νέος Διευθύνων Σύμβουλος αναλαμβάνει μια εταιρεία, η τιμή της μετοχής της θα μπορούσε να αλλάξει για οποιοδήποτε αριθμό λόγων. Ωστόσο, δεν υπάρχει θετική συσχέτιση μεταξύ της απόδοσης μιας μετοχής και την ανακοίνωση του νέου CEO, per se.

Ωστόσο, η αλλαγή CEO φέρνει γενικά πιο καθοδικό κίνδυνο από ό, τι ανάποδα, ιδίως όταν δεν έχει προγραμματιστεί. τιμή μιας μετοχής μπορεί να μετακινηθεί προς τα πάνω ή προς τα κάτω με βάση την αντίληψη της αγοράς για την ικανότητα του νέου CEO για να οδηγήσει την εταιρεία, για παράδειγμα. Άλλοι παράγοντες που εξετάζουν κατά την επένδυση σε ένα απόθεμα που είναι υποβάλλονται σε μια αλλαγή διαχείρισης θα μπορούσε να είναι ημερήσια διάταξη της προσεχούς Διευθύνοντος Συμβούλου? αν αυτός ή αυτή θα μπορούσε να αλλάξει την εταιρική στρατηγική για το χειρότερο? ή πόσο καλά C-suite της εταιρείας είναι η διαχείριση της μεταβατικής φάσης.

Οι επενδυτές έχουν την τάση να είναι πιο άνετα με το νέο CEO που είναι ήδη εξοικειωμένοι με τη δυναμική της βιομηχανίας της εταιρείας, καθώς και τις ειδικές προκλήσεις που η εταιρεία μπορεί να αντιμετωπίζει. Συνήθως, οι επενδυτές θα αξιολογήσει το ιστορικό ενός νέου CEO για τη δημιουργία αξίας για τους μετόχους? και τη φήμη ενός CEO θα μπορούσε να αντανακλάται σε τομείς όπως η ικανότητα να μεγαλώσει το μερίδιο της αγοράς, τη μείωση του κόστους, ή την επέκταση σε νέες αγορές.